Sachverständiger / Kfz-Meister im Backoffice (d/m/w)

Sachverständiger / Kfz-Meister im Backoffice (d/m/w)

• Vollzeit

Für unsere offene Position als Kfz-Meister im Back-Office (d/m/w) suchen wir dich! Starte im Evaluation Quality Assurance Team und sei verantwortlich für die Entwicklung und Optimierung von Prozessen zur Verbesserung der Bewertungsqualität unseres AUTO1 Group Operations Departments. In dieser Abteilung vereinen wir operatives Denken mit strategischem Geschick und sorgen so für reibungslose Abläufe.

AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform. Wir revolutionieren den Gebrauchtwagen-Markt mit unseren Marken Autohero, wirkaufendeinauto.de und AUTO1.com. Hier entwickelst du mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und zu verkaufen.

Responsibilities

• Übernimm Verantwortung für die Bearbeitung von Reklamationen und technischen Anfragen von Sonderfällen.
• Finde optimale Lösungen für die Anfragen unserer Geschäftskunden und trage dadurch zur Kundenzufriedenheit bei.
• Kommuniziere regelmäßig mit anderen internen Abteilungen zu Schadenseinschätzungen.
• Du bewältigst Herausforderungen mit einem hohen qualitäts- und lösungsorientierten Ansatz.
• Sorge mit Deiner positiven Art und Feingefühl für ein außergewöhnliches Kundenerlebnis.

Qualifications

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Meister oder eine ähnliche Qualifikation (Gutachter, Sachverständiger).
• Fundierte Kfz-Fachkenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Werkstatt oder Serviceberatung.
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Grundkenntnisse in Englisch sind von Vorteil.
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist.
• Erfahrungen mit DAT-Kostenaufstellungen sind ein Plus.

Benefits

• 100% remote deutschlandweit! Ganz egal, wo du in Deutschland wohnst, arbeite Vollzeit von Zuhause.
• Moderne IT-Ausstattung & IT-Support.
• Rabatt auf dein neues Auto.
• Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Sei Teil von Europas führenden Automobilplattform! Regelmäßige Feedbackgespräche, um dich bei deinen Zielen zu unterstützen.

Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.