Angebotsart: Arbeit
Sachverständige/Sachverständiger für waffentechnische Untersuchungen (w/m/d)
Arbeitgeber: Polizei Berlin Direktion ZS Pers B 55
Vollzeit
unbefristet
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Sachverständige/Sachverständiger für waffentechnische Untersuchungen (w/m/d) – Wir stehen für Berlin. Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt, sie bietet zudem individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.
Die Polizei Berlin, LKA KTI 31, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen Sachverständige/Sachverständigen für waffentechnische Untersuchungen (w/m/d). Kennziffer: 005-26.
Entgeltgruppe: EG 12 Fgr. 2 (Teil II Abschnitt 22.1 der Anlage A) TV-L. Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich). Einsatzort: Tempelhofer Damm 12, 12101 Berlin (mit sehr guten Verkehrsanbindungen).
Ihre Aufgaben umfassen die eigenverantwortliche Durchführung von zum Teil besonders schwierigen waffentechnischen Untersuchungen und Begutachtungen von Schusswaffen und Schusswaffenspuren, die Erstellung gerichtsverwertbarer Behördengutachten und Untersuchungsbefunde sowie die Vertretung dieser vor Gericht.
Ihr Profil: Abschluss eines ingenieurwissenschaftlichen Hochschulstudiums (B.Sc.) oder Diploms, vorzugsweise der Fachrichtung Maschinenbau oder Waffentechnik, und mindestens dreijährige praktische Erfahrung in der Gutachtenerstellung in Rechtsverfahren im Gebiet der waffentechnischen Untersuchungen (eine Sachverständigentätigkeit auf Grundlage der Aus- und Fortbildungsordnung für Sachverständige des BKA). Sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist, ist ein anerkanntes Sprachzertifikat zu Deutschkenntnissen, mindestens Level C1, erforderlich. Der gesamte Auswahlprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt.
Zur ausführlichen Beschreibung des Aufgabengebietes klicken Sie bitte den Button "weitere Informationen".
Wir schätzen und fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Altersgruppe, Behinderungen, ethnischem Hintergrund, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung sind willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund besonders berücksichtigt.
Der Anteil an Frauen soll erhöht werden. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Arbeiten für das Gemeinwohl
Eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten.
Professionelles Onboarding
Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team in einem kollegialen Arbeitsklima.
Flexible Arbeitszeiten
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeitbeschäftigung, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, Telearbeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.
Finanzielle Anreize
Geregelte Bezahlung, Weihnachtsgeld, ggf. Zulagen und/oder ein Zuschuss zum VBB‑Firmenticket/Deutschlandticket.
Karriereförderung
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Fortbildungen.
Gesundheitsmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops).
Fühlen Sie sich angesprochen? Bewerben Sie sich online bis zum . Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den Button "Jetzt bewerben". Sollten Sie hierbei Hilfe benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter der in der Ausschreibung genannten Telefonnummer.
Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis zum Land Berlin (Arbeitgeber Land Berlin, d. h. unmittelbare Landesverwaltung) stehen.
Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden.
Empfängliche Unterlagen: Dienstkräfte des öffentlichen Dienstes bitten um aktuelle Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr). Freiwillige Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte wird ebenfalls erbeten. Sollte das Einverständnis nicht erklärt werden, entstehen keine Nachteile. Bitte senden Sie unter Umständen ergänzende Unterlagen, um formale rechtliche Voraussetzungen zu prüfen.
Ansprechperson für Ihre Fragen: Frau Strzeletz, Dir. ZS Pers A 222 Str,
Die Polizei Berlin ist ein vielseitiger und sicherer Arbeitgeber mit rund 27.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Neben rund 20.000 Polizeivollzugsbeamtinnen und Polizeibeamten sowie Anwärterinnen und Anwärtern sorgen täglich rund 7.000 Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Berufs- und Fachrichtungen dafür, die Sicherheit Berlins zu gewährleisten und die vielfältigen Aufgaben als Hauptstadtpolizei professionell zu erfüllen.
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
20 Feb 2026Standort:
BerlinTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Development & ITErfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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