Sales- und Markencontroller (m/w/d)

Kurzbeschreibung

• Standort: Aschheim / München
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

• Erstellung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung aussagekräftiger Vertriebsreports, Forecasts und Dashboards
• Strukturierte Analyse und Kommentierung monatlicher Ergebnisse für unterschiedliche Stakeholder-Ebenen
• Mitwirkung an Absatz-, Umsatz- und Budgetplanungen sowie Unterstützung bei der Definition und Bewertung von Vertriebszielen
• Weiterentwicklung von Zielsystemen sowie Incentive- und Bonusmodellen
• Optimierung bestehender KPIs, Controlling-Tools und Steuerungslogiken
• Konzeption und Implementierung moderner BI-gestützter Reporting- und Analyselösungen
• Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Profitabilitätsanalysen auf Kunden-, Produkt- und Auftragsebene
• Bewertung vertrieblicher Maßnahmen hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und strategischer Relevanz
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Finance zur Sicherstellung einer konsistenten Datenbasis
• Erstellung von Business Cases, Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsvorlagen für das Management
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur Optimierung von Prozessen, Systemen und Steuerungsmechanismen

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Vertriebscontrolling
• Sehr gute Kenntnisse in der Analyse, Optimierung und strukturierten Aufbereitung komplexer Fragestellungen im Bereich Finanzen, Controlling und Vertrieb
• Fundierte Kenntnisse in Statistik und Datenanalyse
• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere in SAP, Sales Force, MS Office sowie BI-Systemen
• Kenntnisse in Salesforce sind wünschenswert
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe interkulturelle Kompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Selbstbewusstes und zugleich diplomatisches Auftreten mit hoher Eigeninitiative, Proaktivität und Durchsetzungsvermögen
• Positives, professionelles Auftreten sowie die Fähigkeit, Inhalte klar, transparent und adressatengerecht aufzubereiten und zu präsentieren
• Ausgeprägte Serviceorientierung gegenüber internen Stakeholdern, verbunden mit Pragmatismus und Umsetzungsstärke

Vorteile

• Wir bezahlen nach M+E-Tarifvertrag – inklusive verschiedener Sonderzahlungen
• Neben tariflichen Leistungen haben wir auch einige übertarifliche Leistungen
• In vielen Bereichen bieten wir flexible Arbeitszeiten und bis zu 40 % Mobilarbeit
• Unser mittelständisches Familienunternehmen besticht durch flache Hierarchien, ein familiäres Betriebsklima und lange Betriebszugehörigkeiten
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen: Gemeinsam suchen wir nach guten Lösungen
• Wir haben einen Betriebsrat, der sich für die Interessen der Mitarbeitenden einsetzt
• Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, die aktuellen Gesundheitsangebote werden kontinuierlich ausgebaut
• Ein modernes und helles Arbeitsumfeld in allen Bereichen ist für uns selbstverständlich
• Klima- und Umweltschutz liegen uns am Herzen: unser Strom kommt zu 100 % aus Wasserkraft