Sales Consultant (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: …
• Arbeitsmodell: …
• Anstellungsart: …

Aufgaben

• Nach einer qualifizierten Einarbeitung übernehmen Sie Ihr eigenes Vertriebsgebiet.
• Sie gewinnen neue Mitglieder und pflegen bestehende Kundenbeziehungen persönlich, telefonisch, digital sowie im Außendienst.
• Sie bauen Netzwerke mit relevanten Stakeholdern auf und pflegen diese kontinuierlich.
• Sie präsentieren und vermarkten die BARMER-Angebote in Unternehmen, Partnerbetrieben, Schulen und Hochschulen.
• Sie entwickeln Vertriebskonzepte und identifizieren mit Ihrem guten vertrieblichen Gespür neue Kundenpotentiale.
• Sie übernehmen die Durchführung von Rückwerbemaßnahmen.
• Bei Bedarf begleiten Sie die Ausbildung der KiG und wirken an der gemeinsamen Durchführung von Praxiseinsätzen im Vertrieb mit.

Anforderungen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine ähnliche Ausbildung.
• An aktiver Kundengewinnung haben Sie merklich Freude und können bereits erste Vertriebserfahrung vorweisen.
• Durch Ihr gutes Kommunikationsgeschick und Fingerspitzengefühl bauen Sie schnell Vertrauen zu Versicherten auf und sind so in der Lage, diese für ein Thema zu gewinnen und zu begeistern.
• In Ihrer Arbeit sind Sie stets auf den persönlichen Kontakt bedacht und bringen die dafür nötige Mobilität in Ihrer Region mit.
• Die Fähigkeit, unsere Kunden direkt und gezielt auf Ihre Bedürfnisse anzusprechen, sowie die Bereitschaft und Ausdauer, auch komplexe Sachverhalte zum Vertriebserfolg zu führen, zeichnen Sie aus.
• An Ihren Erfolgen lassen Sie sich gerne messen.

Benefits

• Bis zu 39 Tage Urlaub
• 38-Stunden-Woche
• Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits
• Tarifverträge & regelmäßige Gehaltserhöhung
• Gesundheitsangebote: Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter
• Teilzeitmöglichkeit
• Lebensarbeitszeitkonto
• Sabbatical
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Förderung & Weiterbildung
• Offene Kultur & Engagement: LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, Väternetzwerk

Chancengleichheit

Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und strebt einen ausgewogenen Anteil der Geschlechter an. Insbesondere Frauen sind daher ermutigt und aufgefordert, sich zu bewerben. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.