Sales Development Representative m/w/d – Fix 35-49k€, ab 50k€ OTE | hybrid

Overview

OTE/Zielgehalt: 50.000–70.000 €

Fixgehalt: 35.000–49.000 €

Vergütungsmodell: 70 zu 30, monatliche Auszahlung

Zusatz: Equity in Höhe von 5 Prozent des Fixgehalts

Standort: Berlin, hybrid mit 3 Tagen pro Woche im Büro

Vertragsart: Vollzeit, Festanstellung

Fokus: Outbound Sales | B2B SaaS | Bauindustrie | DACH

Über koppla

Die koppla GmbH entwickelt eine cloudbasierte Softwarelösung für die Bauindustrie, die Zusammenarbeit, Terminplanung und Projektsteuerung deutlich effizienter macht. Teams nutzen koppla, um Bauprojekte in Echtzeit zu planen, transparent zu koordinieren und die Kommunikation zwischen allen Beteiligten zu verbessern.

Die Lösung richtet sich an Generalunternehmen, Architekturbüros und Projektsteuerer. Koppla wächst stark im DACH-Markt und baut das Sales-Team weiter aus.

Warum koppla?

• Hybrides Arbeitsmodell mit 3 Tagen pro Woche im Berliner Office
• Hundefreundliches Büro in Berlin
• Kostenloses Mittagessen im Office sowie Getränke und Snacks
• Urban Sports Club Mitgliedschaft
• 50 Prozent Zuschuss zum Deutschlandticket
• Jährliches Weiterbildungsbudget von 1.500 €
• 30 Prozent Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Equity-Beteiligung über steueroptimierte Modelle plus Equity in Höhe von 5 Prozent deines Fixgehalts
• Teamkultur mit Fokus auf Transparenz, Respekt, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit
• Klarer Entwicklungspfad vom SDR zum Account Executive innerhalb von 12 bis 18 Monaten

Aufgaben

Deine Aufgaben als Sales Development Representative

• Als zentraler Teil des Sales-Teams bist du verantwortlich für den Outbound-Aufbau einer starken Pipeline.
• Du sorgst dafür, dass koppla die richtigen Zielkunden anspricht und qualifizierte Erstgespräche für das Closing-Team entstehen.
• Outbound-Akquise über LinkedIn, E-Mail und weitere digitale Kanäle
• Identifikation und Ansprache relevanter Zielkunden in Deutschland und der DACH-Region
• Recherche von Entscheidern und Aufbau neuer Lead-Listen
• Qualifizierung von Leads und Durchführung erster Bedarfsanalysen
• Vereinbarung qualifizierter Termine für Account Executives
• Nutzung von HubSpot und Lusha für Prospecting und Outreach
• Saubere Dokumentation und Pipeline-Pflege im CRM
• Enge Zusammenarbeit mit Sales und Marketing zur Optimierung von Messaging und Kampagnen

Qualifikationen

• Deutschkenntnisse auf C2-Niveau
• Englischkenntnisse auf B2-Niveau
• Erste Erfahrung im B2B Sales ist ein Plus, idealerweise im SaaS- oder Tech-Umfeld
• Interesse an Outbound Sales und Spaß an aktiver Neukundenansprache
• Zielorientierung, Resilienz und hohe Lernbereitschaft
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Erste Touchpoints in der Bauindustrie oder im Produktionsumfeld sind von Vorteil

Klingt nach deinem nächsten Schritt im Outbound SaaS-Sales?

Dann bewirb dich jetzt. Der Prozess ist unkompliziert und dauert nur wenige Minuten.