Sales Director Region Nord (m/w/d)

Für ein erfolgreiches Textilhandelsunternehmen suchen wir eine gestandene, charismatische Führungspersönlichkeit, die operative Exzellenz mit überzeugender Menschenführung verbindet und über ein ausgeprägtes Gespür für Mode, Ware und ästhetische Flächenwirkung verfügt. Die Position richtet sich vorrangig an erfahrene Führungskräfte aus der Fläche mit fundiertem Hintergrund im Textilhandel. Auch Persönlichkeiten aus dem Einkauf können in Betracht kommen, sofern sie eine ausgeprägte Nähe zur Fläche, zum Vertrieb und zur operativen Umsetzung mitbringen. Unser Mandant steht für Stabilität, klare Werte und nachhaltiges Wachstum. Entscheidungswege sind nachvollziehbar, die Kultur ist von Verbindlichkeit und Bodenständigkeit geprägt. Für erfahrene Führungspersönlichkeiten, die ihre Expertise einbringen, weiterentwickeln und in einem starken Handelsumfeld sichtbar Wirkung erzielen möchten, ist diese Rolle eine attraktive Herausforderung. Regionale Vertriebs- und Führungsverantwortung Ihre Aufgaben: Steuerung der Verkaufsregion Ost mit einer Umsatzverantwortung im zweistelligen € Mio. Bereich Führung, Entwicklung und Coaching der regionalen Führungskräfte Verantwortung für Performance, Flächenqualität und konsequente Umsetzung der Vertriebs- und Warenkonzepte Aktive Präsenz in den Filialen mit klarer Nähe zu Teams, Ware und Kunden Übersetzung strategischer Vorgaben in sichtbare und nachhaltige Wirkung auf der Fläche Steuerung und Weiterentwicklung von Optimierungs-, Wachstums- und Transformationsprozessen Etablierung einer stabilen, leistungsorientierten und motivierenden Führungskultur in der Fläche Regelmäßige Präsenz in den Filialen, Monitoring der Warenpräsentation und Flächenwirkung Steuerung der Region über klare betriebswirtschaftliche Kennzahlen Verantwortung für Personalthemen auf Führungsebene, inklusive Recruiting, Entwicklungsgespräche etc. Enge Zusammenarbeit mit zentralen Funktionen sowie Einbringen regionaler Impulse in die Weiterentwicklung der übergeordneten Vertriebsstrategie Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Handelsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und relevanter Führungserfahrung im Einzelhandel Expertise in der P&L Steuerung im 2stelligen € Mio. Bereich Verständnis zentral gesteuerter Vertriebsmodelle und deren Umsetzung in der Fläche Mehrjährige Führungserfahrung im filialisierten Einzelhandel Analytische Kompetenz und sichere Steuerung über Kennzahlen Ausgeprägtes ästhetisches Empfinden für Waren, Sortimente und Flächenwirkung Hohes Maß an sozialer Intelligenz und Menschenkenntnis – insbesondere im Umgang mit erfahrenen Mitarbeitenden Gestandene überzeugungsstarke Persönlichkeit mit exzellenten Kommunikations-Skills, Haltung, und Entscheidungsstärke Empathisch, glaubwürdig und verbindlich im Auftritt – mit Charisma und natürlicher Autorität Freude an Nähe zur Fläche, an Verantwortung und an sichtbarer Wirkung Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. Registrieren Sie sich bitte über Kienbaum Jobs unter der Nr. 49929 Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie

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