Sales Engineer (MENSCH)

KI-Trainerin | Tech-Recruiter spezialisiert auf: C-Level | Ingenieure | IT/KI- & Cybersecurity-Experten | Managementberater |…

Ich handle im Auftrag von

Wir liefern alle Anwendungen für die vorübergehende Absenkung des Grundwasserspiegels für eine breite Palette von Projekten.

Die Kombination aus langjähriger Erfahrung, einem breiten Leistungsspektrum und dem vielseitigen Einsatz von Maschinen, Geräten und Personal ermöglichen es uns, ein Gesamtkonzept für alle Grundwasserprobleme durchzuführen. Mit unserem hoch motivierten Team kümmern wir uns um den gesamten Prozess von der Planung bis zur Realisierung aller Brunnenbauaktivitäten im In- und Ausland.

Deine Mission

Sicherstellung technisch einwandfreier Lösungen in der Wasserhaltung, indem präzise Konzepte, belastbare Berechnungen und technisch korrekte Angebote erstellt werden. Ziel ist es, Kunden und Projektpartner zuverlässig zu unterstützen, Risiken zu minimieren und einen reibungslosen Ablauf anspruchsvoller Bauprojekte zu gewährleisten.

Aufgaben

• Beratung und Ausarbeitung von Konzepten zur Wasserhaltung bei Grossprojekten
• Durchführung geohydrologischer Berechnungen im Bereich Wasserhaltung
• Erstellung von Angeboten
• Erstellung von Konzepten für Standard- und Spezialprojekte
• Erstellung von Angeboten für Spezialprojekte
• Technische Unterstützung bei der Angebotserstellung, um technische Machbarkeit sicherzustellen (Sales Support)
• Koordination zwischen Kunden und Kooperationspartnern
• Unterstützung und Durchführung von Kundenterminen
• Vor- und Nachbereitung laufender Projekte
• Unterstützung im Projektablauf in Abstimmung mit dem Sales Manager
• Mitarbeit bei vertriebsunterstützenden Tätigkeiten
• Kenntnisse in bautechnischen Verfahren
• Studium im Bereich Geologie oder Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Interesse an technischen, erklärungsbedürftigen Lösungen im Bereich Grundwasserabsenkung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
• Teamorientierung, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
• Reiseanteil ca. 20 % pro Monat

Warum wir?

• Ein gesundes und modernes Unternehmen mit hervorragendem Arbeitsklima
• Leistungsgerechte übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag Baugewerbe mit 30 Tagen Urlaub, Urlaubsgeld und weiteren attraktiven Benefits
• Sehr gute innerbetriebliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern
• Jahresgehalt: 60.000–80.000 EUR (je nach Erfahrung)

#J-18808-Ljbffr