Sales Manager Digital-Payment-Lösungen (m/w/d)

Wir bringen Leistung. Zusammen.

Arbeitsort: Hamburg

Die BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personalberatungs- und Coachingagentur. Im Auftrag eines Kundenunternehmens ist die Stelle Sales Manager Digital-Payment-Lösungen (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Region Hamburg zu besetzen.

Für diese Position ist nachweisbare Erfahrung im Bereich Digital Payment zwingend erforderlich.

Gesucht werden Persönlichkeiten, die bereits erfolgreich Payment-Lösungen wie Kartenakzeptanz, POS-Terminals oder vergleichbare Produkte im B2B-Vertrieb verantwortet haben und dieses Know-how aktiv im Außendienst einsetzen möchten.

Ihre Benefits

• Gehalt: 52.000 - 65.000 EUR pro Jahr. FIX, je nach Erfahrung und Qualifikation zzgl. Provision
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr
• Remote-Arbeitsvertrag, 100% Homeoffice
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Dynamisches, international ausgerichtetes Unternehmensumfeld
• Enge Zusammenarbeit mit Management und relevanten Fachbereichen

Ihr Verantwortungsbereich

• Proaktive Akquisition neuer Geschäftskunden (B2B) für Lösungen im Bereich bargeldloser Zahlungsverkehr
• Übernahme der umfassenden Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess, von der Kundengewinnung bis zum Vertragsabschluss
• Betreuung und Weiterentwicklung eines eigenen Vertriebsgebiets innerhalb Deutschlands
• Bearbeitung, Priorisierung und Qualifizierung von Interessenten
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene
• Planung und Durchführung von Kundengesprächen im Außendienst
• Erstellung von Angeboten, Begleitung von Ausschreibungen sowie Verhandlung von Verträgen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Verkaufs- und Marketingabteilungen
• Sicherstellung der Erreichung definierter Vertriebsziele
• Strukturierte Dokumentation der Vertriebsaktivitäten in den entsprechenden Systemen

Ihr Profil

• WICHTIG: Nachweisbare Berufserfahrung im Vertrieb von Digital-Payment-Lösungen, z. B. Kartenakzeptanz, POS-Terminals oder vergleichbaren Payment-Produkten sind für diese Stellenausschreibung zwingende Voraussetzungen
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bankkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement, Kaufmann/-frau für Dialogmarketing; alternativ ein Studium z. B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Bereich Finance/Banking
• Mehrjährige Erfahrung in der Neukundengewinnung im B2B-Umfeld
• Bereitschaft, überwiegend im Außendienst tätig zu sein
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis
• Strukturierte, zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Ansprechpartner:innen
• Verhandlungssicherheit und Abschlussstärke
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Deutschkenntnisse mindestens C1, Englischkenntnisse B2