Sales Manager - Digitale Produkte (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Sales Manager (m/w/d) übernehmen Sie die Schlüsselrolle im Ausbau unseres nationalen sowie internationalen Softwaregeschäfts. Sie bringen innovative Lösungen dorthin, wo sie wirklich etwas bewegen.

Ihre Aufgaben

Verantwortung für den nationalen und internationalen Vertrieb von komplexen Softwarelösungen im Bereich Mission Application
Analyse öffentlicher Beschaffungsprozesse (Bundeswehr, BAAINBw) sowie Ableitung neuer Markt- und Vertriebspotenziale
Entwicklung sowie Umsetzung von Go-to-Market Strategien (u.a. Pricing, Lizenzmodelle, Subscriptions)
Aufbau sowie Pflege nationaler Kunden- und Partnerbeziehungen inkl. Vertragsverhandlungen
Durchführung von Wettbewerbsanalysen sowie Präsentation unserer Software-Produkte beim Kunden
Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, Solution Engineering zur Einbindung von Kundenanforderungen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Wirtschaftlicher Hochschulabschluss mit gutem technischem Verständnis
Mehrjährige Vertriebserfahrung im Softwareumfeld sowie gute Kenntnisse öffentlicher Vergabeprozesse (VgV, UVgO, SektVO)
Verständnis moderner Softwarekonzepte (z. B. Cloud-, Edge, hybride Architekturen, API-basierte Integrationskonzepte, Cyber-Security, DevSecOps)
Kenntnis zu Führungssystemen landbasierter Streitkräfte von Vorteil
Sicheres Auftreten auf Managementebene, ausgeprägte Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Weltweite Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst