Sales Manager (m/w/d) Bio-LNG

Die EnviTec Biogas AG ist ein führendes Unternehmen der Biogasbranche mit 700 Mitarbeitenden und internationaler Ausrichtung. Stetige Innovation und eine am Zeitgeist der Gesellschaft orientierte Unternehmenskultur haben die EnviTec Biogas AG zu einem der weltweit größten Anbieter von Biogasanlagen gemacht. Für unser wachsendes LNG-Tankstellen-Netzwerk, suchen wir ab sofort einen Sales Manager (m/w/d) Bio-LNG zur Unterstützung unseres Teams in 49393 Lohne.

Ihre Aufgaben

• Aktive Neukundengewinnung bei Speditionen und Logistikunternehmen in Deutschland
• Beratung und Begleitung der Umstellung von Diesel- auf LNG-LKW inkl. Bedarfsklärung sowie Routen- und Versorgungskonzept
• Erstellung, Präsentation und Verhandlung von Angeboten, Pilotvereinbarungen und Rahmenverträgen inkl. Preislogik
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im Güterfernverkehr sowie CRM-gestützte Pipeline-Steuerung
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für LNG und passende Transportlösungen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Betrieb/Technik, Marketing, Abrechnung) sowie Aufbau relevanter Kooperationen (OEM, Werkstätten, Verbände)

Unsere Anforderungen

• Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in Energie/Kraftstoff, Logistik, Nutzfahrzeuge oder technischen Lösungen
• Verhandlungssicherheit und Abschlussstärke – auch bei Angeboten sowie Rahmenvereinbarungen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungskompetenz (klar, verbindlich, lösungsorientiert)
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie eine organisierte, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office Software & CRM Tools
• Hohe Reisebereitschaft und Freude an persönlichem Kundenkontakt
• Führerschein Klasse B
• Sicherer Arbeitsplatz im Bereich der Erneuerbaren Energien
• 30 Tage Urlaub
• Gleitzeit
• Home-Office möglich
• Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)
• Unternehmensinterne Du-Kultur
• Diverse Unternehmensveranstaltungen
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• Betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten