Sales Manager (m|w|d) Direktgeschäft in der Region Nord/Ost

MAKING TRADE HAPPEN

„We act for trade!” – nach diesem Leitmotiv handeln wir bei Coface.
Unsere 5.200 Experten aus über 80 Nationen in 58 Ländern verbindet ein gemeinsames Ziel: Unternehmen dabei zu unterstützen, in einem unsicheren und komplexen Umfeld die richtigen Entscheidungen zu treffen und in einer dynamischen Wirtschaftswelt effizienter zu handeln.

Was Dich in Deiner neuen Position erwartet

• Repräsentation unseres Finanzdienstleistungsinstituts
• Überzeugung von Unternehmen und Partnern von unseren Produkten und Lösungen
• Gewinnung von Neukunden in einem definierten Akquisitionsbezirk als Teil des Vertriebsteams
• Bedarfsanalyse und Gestaltung von passenden Lösungen für Unternehmen
• Verhandlungen mit Geschäftsführern und Finanzleitern
• Ausweitung der vorhandenen Kundenbeziehungen durch Verkauf weiterer Produkte aus unseren vier Business Lines
• Zusammenarbeit mit unseren Vertriebspartnern wie Banken und Partnern
• Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungs- und Ergebnisprozessen

Was Dich auszeichnet

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder Alternativ über ein kaufmännisch orientiertes Studium.

• Umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Firmenkunden
• Branchenspezifische Marktkenntnisse
• grundlegende Kenntnisse von vertragsrelevanten Richtlinien, Klauseln und Bedingungen
• Ein hohes Maß an Kundenorientierung und Fähigkeit zum systematischen Lösen von auftretenden Problemen
• Entscheidungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und analytische Fähigkeiten
• Reisebereitschaft und fließende Deutschkenntnisse runden dein Profil ab

• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten & Silvester geschenkt
• Vielschichtige und abwechslungsreiche Projekte
• Betriebliche Altersvorsorge und Belegplätze in der städtischen Kita am Kisselberg
• Umfassender Seminarkatalog mit individuellem Entwicklungsplan sowie individuelle Weiterbildungen für stetige persönliche Weiterentwicklung
• Ausstattung für mobiles Arbeiten
• Verschiedene Team- und Firmenevents für ausgewogene Work-Life-Balance
• Open Space Konzept mit ausreichend Konferenzboxen
• Betriebseigenes Casino mit täglich frischen Speisen
• Jobrad und regelmäßige Aktionen zum Thema Gesundheitsmanagement sowie EGYM Wellpass