Sales Manager (m/w/d) für AI & komplexe Softwarelösungen bei 3m5.

Sales Manager (m/w/d) für AI & komplexe Softwarelösungen

• Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und gewinnst gezielt relevante neue Kunden im B2B-Umfeld
• Du agierst nicht als Verkäufer:in, sondern als Trusted Advisor auf Augenhöhe
• Du analysierst komplexe Anforderungen und entwickelst gemeinsam mit unseren Expert:innen maßgeschneiderte Lösungsansätze
• Du steuerst den gesamten Sales-Prozess – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Abschluss
• Du positionierst 3m5. als strategischen Partner für Digitalisierung, individuelle Software- und AI-Lösungen
• Ein starkes Hunter-Mindset kombiniert mit echter Beratungskompetenz
• Erfahrung im Vertrieb komplexer, erklärungsbedürftiger Lösungen
• Hohe Bereitschaft für proaktiven Vertrieb – du gehst raus und wartest nicht, bis jemand anklopft
• Die Fähigkeit, Kundenbedarfe schnell zu verstehen und in wirkungsvolle Strategien zu übersetzen
• Resilienz und Durchhaltevermögen – du weißt, dass viele gute Gespräche mit einem Nein beginnen
• Begeisterung für Digitalisierung, AI und technologische Innovation
• Eigenverantwortung, Neugier und den Antrieb, Dinge wirklich zu bewegen
• Partnerschaft statt Hierarchie – intern wie extern
• Vertrauen & Freiraum für deine Ideen und deinen Stil
• Ehrliches, direktes Miteinander auf Augenhöhe
• Ein Team, das nicht nur zusammenarbeitet – sondern zusammenhält
• Anspruchsvolle Projekte an der Schnittstelle von Beratung, Software, AI und digitalen Lösungen
• Hoher Gestaltungsspielraum und echter Einfluss auf Kunden und Lösungen
• Ein Umfeld, das unternehmerisches Denken fördert
• Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektiven
• Eine Kultur, die Leistung anerkennt und Menschlichkeit lebt

Team & Kultur

Freu dich auf starkes Teamwork! Weil Teamgeist mehr braucht als einen Tischkicker, investieren wir in gemeinsame Formate, die verbinden – von Workshops bis zu bereichsübergreifendem Austausch. Unser alljährliches Mallorca‑Event gilt nicht ohne Grund als „Mutter aller Teambuildings“. Kurze Entscheidungswege und der direkte Austausch mit relevanten Schnittstellen machen Zusammenarbeit bei 3m5. spürbar einfach.

Gewinne echte Freiheiten! Flexibilität wird bei 3m5. großgeschrieben: ein hybrides Arbeitsmodell mit drei Tagen im Office und zwei Tagen im Homeoffice, eigenverantwortliche Tagesplanung und klare Prioritäten statt starrer Vorgaben. Ein Weiterbildungsbudget, persönliches Coaching, Sales‑Trainings und echte Entwicklungsmöglichkeiten – etwa Richtung Senior SDR, Business Development oder Account Management – schaffen zudem ein Umfeld, in dem Vertrieb nachhaltig wachsen kann.

"Bei 3m5. sind wir gemeinsam erfolgreich und ich darf täglich das machen, was ich am besten kann: Planen und Organisieren. Und außerdem das Weitergeben, was ich gut kann."
Philipp, Projektleiter & Key Account Manager

"Die 3m5.-Family, das sind lauter tolle Leute – fachlich und menschlich. Ich gehe auch deshalb gern zur Arbeit, weil echte Freiheit hier bedeutet, dass wir unsere Tage eigenständig planen."
Markus, Projektmanager bei 3m5.

"Ich komme gerne in die Agentur, um mich mit Kollegen & Freunden direkt vor Ort auszutauschen. Wenn ich mich früh in den Zug setze, weiß ich es wird ein großartiger Tag. An Tagen, an denen ich lieber konzentriert programmiere oder konzeptioniere, bleibe ich im Home-Office. So kann ich aus beiden Möglichkeiten die Vorteile optimal nutzen."
Nicole, Technische Projektleitung | Neos | Frontend

"Ich freue mich schon morgens auf die Kollegen. Ausnahmslos, auf alle. Und auf die geile Arbeit, die wir im Team machen. Auf unseren Erfolg bin ich echt stolz – unsere Kunden melden uns auch oft zurück, wie besonders unser Team ist."
Jan, Technischer Projektleiter

"Ich spüre immer, dass meine Arbeit wertgeschätzt wird. Im Team, gemeinsam mit vielen netten Menschen, macht mir die Arbeit wirklich viel Spaß."

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Wir sind ein eingeschworenes Team und stolz auf unsere 3m5.-Family. Wir kennen unsere Stärken, feiern unsere Erfolge gemeinsam und sind uns bewusst, dass die einzigartige 3m5.-Team-Identität etwas ganz Besonderes ist - lern' sie kennen!

Unser Bewerbungsprozess zielt darauf ab, die Creme de la Creme unter den IT-Talenten zu finden. Genauso wichtig ist uns, dass beide Seiten herausfinden, ob die Chemie stimmt – bei einem persönlichen Treffen in unserer 3m5.-Villa.

Jeder neue Kollege durchläuft ein Jahr lang ein Mentorenprogramm.

3m5. Unterwegs Triff uns hier an Hochschulen und bei Veranstaltungen 23.04. Girls Day .

Unsere Projekte setzen Standards. Und die geben wir als Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Projektmanagement (GPM) gern im größten PM-Expertennetzwerk Europas weiter und sichern unserem Team Zugang zu zertifizierter Weiterbildung und Austausch. Denn Projektmanagement like 3m5. bedeutet: flexibel, innovativ und immer einen digitalen Schritt voraus.

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