Sales Manager (m/w/d) für Aufzugsanlagen – Region Mitte

• Mitarbeiterparkplätze • Tätigkeit in einem motivierten Team • Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung • Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz • Weiterbildungsmaßnahmen • Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos) • Flache Hierarchien • Familiäres Betriebsklima • Übertarifliche Bezahlung • 28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung • Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung • Vorbereitung und Durchführung von Kaltakquisen • Kontinuierliche Kontaktpflege zu Kunden im Außendienst • Erstellung von Kalkulationen sowie Angeboten mittels SAE, SAP, Word und Excel • Selbstständige Versendung und Nachverfolgung von Angeboten • Vorbereitung von Vertragsunterlagen und Anfertigung unterschriftsreifer Verträge • Anlage von Anfragen bzw. Aufträgen in SAP und Salesforce (CRM-System) • Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Konstrukteuren und dem Service • Datenimport und -pflege in Salesforce sowie Auswertung der dort erfassten Vertriebszahlen • Selbstständige Planung und Durchführung von Werbemaßnahmen (nach Absprache mit der Geschäftsführung) • Allgemeine Officetätigkeiten im Innendienst • Vorbereitung und Durchführung von Messebesuchen • Erarbeitung und Reporting von Zahlen bzw. Zielen • Pflege des Kalenders mit Abwesenheiten bei Kundenbesuchen • Erstellung und digitale Ablage von Besuchsberichten nach Kundenbesuchen • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung • Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Aufzugsbranche • Vertriebserfahrung im Hinblick auf Komponenten und Systeme wünschenswert • Erfahrung in der Prozessplanung sowie Kundenorientierung • Sicherer Umgang mit MS Office sowie bestenfalls Kenntnisse in Bezug auf SAP R/3 • Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise • Sehr gutes Zeitmanagement und Organisationstalent • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit