Sales Manager – Region Berlin | B2B Außendienst

Wir suchen einen erfahrenen und engagierten Sales Manager für Region Berlin , der den B2B-Vertrieb weiter ausbaut, neue Geschäftsmöglichkeiten entdeckt und unsere Position im deutschen Markt stärkt.

Als Sales Manager im B2B Außendienst sind Sie verantwortlich für den Auf- und Ausbau unseres Vertriebsgebiets Berlin. Sie gewinnen aktiv Neukunden und betreuen nachhaltig unseren bestehenden Kundenstamm.

Sie verkaufen hochwertige Aluminium- und Designlösungen im projektorientierten, technischen Vertrieb . Dabei beraten Sie Ihre Kunden kompetent und entwickeln individuelle, maßgeschneiderte Lösungen .

Aufgaben

• Aktive Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung im B2B-Umfeld im Bereich Messebau, Exhibits und Events .
• Technische Beratung und lösungsorientierter Verkauf.
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im Verkaufsgebiet.
• Durchführung von Bedarfsanalysen, Angebotspräsentationen und Produktvorstellungen.
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur Vertriebsstrategie.
• Teilnahme an nationalen Fachmessen, Networking-Events und Branchentreffen in Deutschland und der DACH-Region.
• Regelmäßiges Reporting an den Country Manager DACH .

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Bachelor/FH.
• Mehrjährige Erfahrung im Business Development , technischen Vertrieb, B2B Sales , Key Account Management oder Außendienst – idealerweise in der Messebau-, Event-, Display- oder Veranstaltungstechnikbranche.
• Starke kommunikative Fähigkeiten und souveränes Auftreten im Kundenkontakt.
• Erfolgsorientierte Hunter-Mentalität, die Chancen erkennt und erfolgreich abschließt.
• Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise.
• Reisebereitschaft ca. 40 % .
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil.
• Wohnsitz idealerweise im Vertriebsgebiet Berlin .

Benefits

• Verantwortungsvolle Sales Manager Position mit viel Gestaltungsspielraum.
• Home Office mit klar definiertem Vertriebsgebiet.
• Attraktives Vergütungspaket (Fixum + variable Erfolgsvergütung ).
• Firmenwagen, Laptop und Mobiltelefon.
• Internationales, wachsendes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
• Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld mit flexiblen Arbeitsbedingungen.