Sales Manager:in Region Berlin | Hunter-Mindset gesucht | Gesundheits-IT mit Sinn

Stellenbeschreibung:

Overview

Du hast Vertrieb im Blut - liebst es, neue Kontakte zu knüpfen, deinen Zielkunden anzusprechen und Termine zu gewinnen?

Dann bist du hier richtig: Unser Kunde ist Hersteller einer der führenden Arztsoftware-Lösungen Deutschlands und sucht für die Region Berlin eine engagierte Vertriebspersönlichkeit mit echtem Hunter-Herz , die Spaß daran hat, Türen zu öffnen und Interesse zu wecken.

Besetzungshintergrund: Im Zuge einer anstehenden Rente soll ein stark aufgebautes Gebiet in gute Hände übergeben werden – mit viel Potenzial, bestehenden Kontakten und großem Entwicklungsspielraum.

(Alter, Branche oder Hintergrund sind zweitrangig – entscheidend sind Energie, Haltung und Erfolgswille. Auch erfahrene Verkäufer:innen 60+ sind willkommen.)

Deine Aufgaben

Du bist verantwortlich für die aktive Neukundenansprache in deiner Region – telefonisch, online und vor Ort
Du identifizierst potenzielle Praxen, überzeugst Entscheider:innen und vereinbarst qualifizierte Termine („warme Leads“) für das Vertriebsteam
Du planst und strukturierst deine Woche selbstständig – mit mindestens drei Tagen pro Woche im Außendienst
Du arbeitest eng mit dem zentralen Sales-Team zusammen, das deine Leads übernimmt und weiterführt
Du dokumentierst deine Aktivitäten transparent und freust dich über jede erfolgreiche Übergabe an den nächsten Sales-Step

Was solltest Du mitbringen

Hunter-Mindset: Du gehst gerne auf Menschen zu, bleibst dran und freust dich über jedes „Ja – gerne, kommen Sie vorbei!“
Hohe Eigenmotivation, Reisebereitschaft (mind. 3 Tage/Woche) und Spaß am Erfolg
Erfahrung im aktiven Außendienstvertrieb (z. B. Versicherungen, Telekommunikation, Immobilien, Energie, Medizinprodukte o. Ä.)
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude an regionaler Verantwortung
Führerschein Klasse B und Lust, Nordostdeutschland regelmäßig zu bereisen

Das bietet der Job

Arbeiten bei einem Marktführer mit zukunftssicherem Produkt und echtem Mehrwert im Gesundheitswesen
Attraktive Vergütung: 40–45 k € Fixgehalt , bei 100 % Zielerreichung 70–90 k € OTE , Top-Performer bis 110 k €+
Dienstwagen, moderne Ausstattung (MacBook, iPhone, iPad)
Große Freiheit in der Wochenplanung und eigenständige Gebietsverantwortung
Zuschüsse für Gesundheitsleistungen, Kinderbetreuung und weitere Sozialleistungen
Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Teamevents und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
Kollegiale Zusammenarbeit in einem dynamischen, erfolgsorientierten Sales-Team
Eine tolle Führungskraft und ein engagiertes, familiäres Team mit klarem Purpose
Eine sinnstiftende & verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Du führend zur Digitalisierung im Gesundheitswesen beiträgst