Sales & Market Manager Digital Services (w/m/d)

Kurzüberblick

• Standort: Neu-Ulm
• Arbeitsmodell: Hybrid
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

• Unterstützung der internationalen Landesgesellschaften und Generalvertreter*in als Vertriebsrepräsentant*in und Berater*in in allen relevanten Vertriebsthemen zu den digitalen Services und Softwareprodukten von Daimler Buses
• Ganzheitliche Bearbeitung und Entwicklung der zu verantwortenden internationalen Märkte und Koordination und Formung der Vertriebsconsultants zu einem Winning-Team
• Betreuung der ausländischen Partner und Kunden bei Werksbesuchen sowie bei Events im In- und Ausland
• Angebots- und Auftragsmanagement sowie Unterstützung bei der Bearbeitung von Ausschreibungen sowie kontinuierliches Beobachten, Analysieren und Kommentieren der Markt- und Wettbewerbssituation sowie der technischen Vertriebsanforderungen mit Fokus auf der Etablierung geeigneter Absatzstrategien
• Verantwortung für die Berichterstattung und die Planungsprozesse der zu betreuenden Märkte
• Entwicklung und Bewertung von Szenarien und Ableitung von geeigneten Vertriebskonzepten und –maßnahmen
• Initiierung von Kommunikationsaktivitäten zu den Produktmaßnahmen sowie zur Stützung der geplanten Positionierung und der Absatzziele (z. B. Verkäuferinformationen, Werbung, Presseaktivitäten)
• Durchführung von Analysen bezüglich Kundenprofilen und -akzeptanz, Produktstärken und -schwächen, Pricing, Markt- und Segmententwicklung usw.
• Leitung und Unterstützung von strategischen (Teil-)Projekten im Vertriebsbereich digitaler Services

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Digital Business Management, International Business oder vergleichbarer Studiengang
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb digitaler Services, Connectivity oder B2B-Investitionsgüter, idealerweise mit Kenntnissen im ÖPNV-Bereich, Fahrzeugtechnik und EU-Ausschreibungsgeschäft
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz, interkulturelle Fähigkeiten sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung kombiniert mit analytischer und konzeptioneller Stärke
• Erfahrung in der Koordinierung und Leitung von internationalen Vertriebsteams sowie Expertise im Train-the-Trainer-Umfeld im internationalen Kontext
• Internationale Reisebereitschaft (Europa) und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere europäische Sprachen von Vorteil

Benefits

• Attraktives Vergütungspaket
• Betriebliche Altersversorgung
• Mobiles Arbeiten & Remote
• Flexible Arbeitsmodelle, die sich an individuelle Lebensphasen anpassen
• Gesundheitsangebote
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Learning Academy sowie einen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning