Sales Operations & Performance Manager (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: …
• Arbeitsmodell: …
• Anstellungsart: …

Aufgaben

• Analyse, Pflege und Anreicherung von Kunden- und Interessentendaten sowie Sicherstellung der Datenqualität im CRM
• Identifikation von Vertriebschancen durch Datenbankauswertungen, White-Space-Analysen sowie Analyse von Kundenstrukturen (Cross-/Upselling)
• Selektion und Priorisierung von Zielkunden zur effizienten Steuerung des Außendienstes
• Planung, Umsetzung und Betreuung von Vertriebs- und Marketingkampagnen
• Erstellung von Reports, Statistiken, KPI-Analysen, Management- und Wettbewerbsanalysen
• Entwicklung von Prozessleitfäden, Dokumentationen und Playbooks
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Management

Anforderungen

• Leidenschaft für datengetriebenes Arbeiten und Prozessoptimierung
• Hohe Eigenverantwortung, Hands-on-Mentalität und strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung mit CRM-Systemen, idealerweise SAP, sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
• Technisches Verständnis für Datenmodelle, Integrationen und idealerweise erste Erfahrung mit KI-/Automatisierungstools (z.B. N8n)
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Work-Life-Balance: Nutze unser Job-Bike-Leasing-Angebot, die Bezuschussung der Mitgliedschaft in einem kooperierenden Fitnessstudio und/oder unsere diversen Trainingsangebote, um den sportlichen Ausgleich zur Arbeit zu finden.
• Events: Nimm an internen Veranstaltungen und Aktivitäten teil, diese finden regelmäßig vor Ort aber auch remote statt.
• Corporate Benefits: Nutze attraktive Rabatte für Mitarbeitende und Vorteile bei verschiedenen Partnern und Anbietern.
• Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche remote und an 3 Tagen vor Ort.
• Fortbildungsangebot: Nutze individuell gewählte Fortbildungen, um deine Fähigkeiten zu erweitern und dich stetig weiterzuentwickeln.