Sales Representative PV Power Plants (w/m/d)

Referenzcode: 17985
Gesellschaft: TÜV Rheinland Solar GmbH

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 27.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

• Sie setzen die Strategie und Ziele für den Vertrieb von Dienstleistungen im Bereich PV Power Plants in Europa um.
• Sie bauen strategische Beziehungen zu Schlüsselkunden im Bereich PV Power Plants auf und pflegen diese nachhaltig.
• Sie entwickeln kreative Ansätze zur Gewinnung von Neukunden und setzen diese erfolgreich um.
• Sie koordinieren und führen Vertriebsaktionen sowie Kundentermine eigenständig durch.
• Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Sales Cycle - von der Akquise bis hin zum Vertragsabschluss.
• Sie klären Herausforderungen im Tagesgeschäft und entwickeln effektive Lösungsstrategien.
• Sie sind bereit, bis zu 25 % Ihrer Arbeitszeit innerhalb Europas zu reisen, um Neukunden zu gewinnen.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb mit, idealerweise im Bereich Photovoltaik oder erneuerbare Energien.
• Sie besitzen sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office (insbesondere Excel), SAP und Salesforce.
• Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, sowohl in Wort als auch in Schrift.
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus und bringen Ambitionen in der Führung und Koordination eines Teams mit.
• Sie überzeugen durch interkulturelle Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Selbstreflexion, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sie haben den Ehrgeiz und die Motivation, die „extra Meile" zu gehen, um Ihre Ziele zu erreichen.

• Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
• Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
• Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
• Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
• Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.