Sales Team Lead - Value Selling / Finanzen / Onboarding (m/w/d)

Überblick

Wir bieten unseren Kunden alle Tools und Services, um deren Vermögen effektiv zu verwalten und zu vermehren. Unsere Plattform vereint Investments, Steuerberatung und Optimierungstools, damit unseren Kunden ihre Renditen steigern und Kosten senken können.

Aufgaben

• Du weißt, wie man Deals über den gesamten Sales-Cycle hinweg führt – von der ersten Bedarfsermittlung bis hin zum Abschluss und Onboarding. Du beherrschst Value Selling und kannst Kundenbedürfnisse gezielt mit unserem Produkt- und Serviceportfolio verbinden, wobei Du den Mehrwert unseres Family Office überzeugend darstellst
• Du verstehst die Welt der Investitionen und Finanzen und bist idealerweise selbst investiert. Du kannst die Vorteile von diversifizierten Anlagestrategien und einer optimierten steuerlichen Strukturierung erklären, um Portfoliowachstum zu maximieren und Risiken zu managen
• Du führst und begleitest Dein Team aktiv und springst ein, wenn nötig – sei es, um einen wichtigen Deal abzuschließen oder ein Teammitglied in seinen Verkaufsfähigkeiten oder Produktkenntnissen weiterzuentwickeln. Du siehst Teamerfolg als Deinen Erfolg und strebst stets nach den besten Ergebnissen für Dein gesamtes Team
• Du hinterfragst den Status quo in Deinem Verantwortungsbereich und suchst kontinuierlich nach neuen Wegen, um bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen. Du testest und bewertest neue Ideen schnell, skalierst erfolgversprechende Ansätze oder verwirfst sie, wenn sie nicht passen
• Du kannst Deine Ideen sowohl im Team als auch gegenüber dem Management klar und überzeugend vermitteln. Du verstehst es, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten, sodass andere ihnen leicht folgen können. Du glänzt in der Kundenkommunikation und kannst den Nutzen unserer Produkte und Services klar erklären
• Du misst Fortschritt und Erfolg effizient mit Zahlen und nutzt Reporting und Analysen, um Entscheidungen zu treffen und Ergebnisse im gesamten Unternehmen zu kommunizieren. Du verstehst es, Kennzahlen mit realen Prozessen zu verknüpfen und durch Prozess- und Strukturverbesserungen gezielt auf wichtige Metriken einzuwirken.

Profil

• Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung als Account Executive, idealerweise bereits mit erster Führungserfahrung
• Du bringst einen Hintergrund in Finanzen und/oder Steuerwesen mit, entweder durch ein einschlägiges Studium oder durch Vertriebserfahrung mit entsprechenden Produkten in einem anderen Unternehmen
• Du hast Erfahrung im Online-Vertrieb, idealerweise in einem Finanzdienstleistungsunternehmen oder einem SaaS-FinTech
• Du beherrschst Deutsch und Englisch auf C2 Niveau, in Wort und Schrift

Wir bieten

• Ein hochmotiviertes Team, das eine moderne, zukunftsweisende FinTech-Plattform entwickelt
• Verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum in einem agilen Umfeld
• Wettbewerbsfähige Vergütung und freiwillige Sozialleistungen
• Fachspezifische Weiterbildungsprogramme
• Unternehmensbeteiligung
• 30 Tage Urlaub und alle drei Jahre zusätzlich ein Monat bezahlten Sonderurlaub
• Homeoffice-Optionen zur Förderung einer modernen Work-Life-Balance

Important note

Important note Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse können nicht berücksichtigt werden.

LNKD1_DE