Sales Trainee (m/w/d) - Ausbildung zum/zur Sales Manager in für den Vertrieb von innovativen Akustiklösungen, Großraum München

Kurzüberblick

• Standort: Großraum München
• Arbeitsmodell: Deutschlandweit
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Sie arbeiten eng mit den Kollegen aus dem Vertrieb bei der Beratung von Planern (Architekten, Bauämtern, Fachplanern) und Endnutzern bezüglich der raumakustischen Gestaltung der Projekte zusammen
• Kundentermine begleiten Sie deutschlandweit mit den erfahrenen Kollegen aus dem Vertrieb
• Sie nehmen an Akquise- und Vertriebstrainings mit erfahrenen Vertriebsmitarbeitern aus dem Innen- und Außendienst teil
• Durch die Übernahme von verantwortungsvollen und wirtschaftlich relevanten Projekten in Eigenregie bauen Sie nachhaltige Kundenbeziehungen auf und durch kontinuierliche Nachbetreuung weiter aus
• Während Ihres 18-monatigen Trainee-Programms begleitet Sie ein/e erfahrene/r Gebietsverkaufsleiter in als Ihr/e Mentor in

Anforderungen

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sind mit der Baubranche vertraut
• Sie beeindrucken uns durch Engagement, Motivation, Begeisterungsfähigkeit und eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Sie zeichnen sich durch ihr freundliches, aber sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke aus
• Im Team "Deutschland" ist die Kernsprache deutsch. Mit unseren schwedischen Kollegen in der Zentrale findet der Kontakt weitgehend auf Englisch statt. Von daher wäre es von Vorteil, wenn Sie englische Sprachkenntnisse besitzen
• Idealer Weise sind Sie örtlich flexibel und bringen eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit

Benefits

• Einarbeitung - mit einem intensiven Onboarding-Programm in Lübeck werden Sie optimal auf Ihre künftige Tätigkeit vorbereitet
• Flexibilität - Home-Office, Remote-Working, Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle nach Absprache
• Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
• Gesundheit und Sicherheit - Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
• Weiterentwicklung und Perspektiven - wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere eigene E-Learning Plattform, sowie Trainingsangebote (auch international) u.a. in unserer Saint-Gobain Academy
• Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad-Leasing u.v.m.
• Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
• Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unserem Purpose "MAKING THE WORLD A BETTER HOME"