Salesforce Senior Manager/Direktor (m/w/d) – Salesforce-Strategie & Transformation

Kurzüberblick

• Standort: weltweit
• Arbeitsmodell: flexibles Arbeitsumfeld
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Strategische Beratung von namhaften Kunden in den Sektoren Retail oder Energy bei der digitalen Transformation ihrer Kundenprozesse
• Business Development: Identifizierung von Marktpotenzialen, Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Akquirierung neuer Beratungsprojekte
• Team- und Practice-Lead: Führung interdisziplinärer Projektteams, Förderung der Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Ausbau der Salesforce-Unit
• Ecosystem-Management: Pflege der Partnerschaft zu Salesforce und Positionierung des Unternehmens als Preferred Partner in der Fokus-Branche

Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung in der Strategie- oder Prozessberatung mit tiefem Verständnis für die Salesforce-Plattform (insb. Sales, Service, Marketing oder Industry Clouds)
• Branchenfokus: Fundierte Kenntnisse in den Wertschöpfungsketten der Branchen Retail (Omnichannel, E-Commerce, Loyalty) oder Energy (Utility, Renewables, Sales & Service)
• Nachweisbare Erfolge in der Leitung komplexer Transformationsprojekte sowie im Business Development (Sales-Verantwortung)
• Leadership: Mentor, Förderung von "Young Talents" und Ambition, kurz- bis mittelfristig die Partner-Ebene zu erreichen
• Soft Skills: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sowie souveränes Auftreten auf C-Level-Ebene

Benefits

• Partner-Track: Dezidierte Karriereplanung, um in die Partnerschaft zu führen
• Flexibilität & Work-Life-Balance: Modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Ergebnissen statt Präsenzzeit
• Unlimited Vacation Policy (unbegrenzte Urlaubstage, davon 40 Tage garantiert)
• Attraktives Paket: Fixum zzgl. variabler Anteile von insgesamt bis zu 180.000 € sowie umfangreiches Benefit-Paket (Mobility, Vorsorge, Coaching)
• Unternehmerischer Freiraum: Gestaltung der eigenen Practice innerhalb eines etablierten, internationalen Netzwerks