SAP ABAP / Full-Stack Developer (w/m/d)

Deine Verantwortung

• Entwicklung von SAP-Lösungen im Backend (ABAP, ABAP OO) und Frontend (SAP UI5, Fiori, BTP) – zuverlässig, performant und anwenderfreundlich.
• Konzeption und Umsetzung von SAP-Schnittstellen sowie Integration in bestehende Geschäftsprozesse
• Entwicklung technischer Konzepte mit Fachbereichen und IT-Teams; Mitarbeit an Konsolidierungs-, Umsetzungs- und Weiterentwicklungsprojekten
• Durchführung technischer Tests und Qualitätssicherung für stabile, zukunftsfähige Lösungen
• Unterstützung interner und externer Ansprechpartner*innen, Übersetzen fachlicher Anforderungen in technische Lösungen sowie Einbringen eigener Ideen ins cross-funktionale Team

Deine Kompetenz

• Ausbildung als Fachinformatiker*in, Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in SAP-Modulen, Geschäftsprozessen und Customizing - ein Grundverständnis von Programmierung (lesend) und Technologie ist von Vorteil
• Strukturierte, methodische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu vermitteln; sicher in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams
• Hohe Neugier und Innovationsbereitschaft: Freude an neuen Themen, Aufgreifen von Trends und aktive Mitgestaltung der SAP-Landschaft

Dein Benefit

Unsere Vertrauens- und Verantwortungskultur ist die Grundlage für ein respektvolles Für- und Miteinander. Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, durch ein vielschichtiges Weiterbildungsangebot steigerst Du Deine berufliche Qualifikation kontinuierlich. Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (durch KiTa-Kooperationen, PME Familienservice u.a.) sorgen für eine optimale Work-Life-Balance.

Weitere Benefits für Dich:

• Flexible Arbeitszeit/Vertrauensarbeitszeit: 38 Stunden-Woche ohne Kernarbeitszeit
• Mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice bis zu 80 %
• Attraktive Vergütung sowie Vermögenswirksame Leistungen
• Bezuschusstes hauseigenes Mitarbeitendenrestaurant und Cafeteria
• Mitarbeitendenrabatte auf unsere Versicherungsprodukte sowie weitere Einkaufs­v­ergünstigungen
• Jobticket, Deutschlandticket-Bezuschussung, Fahrrad-Leasing
• Betriebssport sowie U3-Kinderbetreuung