SAP ABAP Teamleiter (m/w/d) bei renommierten Digitalisierungsdienstleister in München

Overview

Als einer der führenden Anbieter der digitalen Transformation mit rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland bietet unser Kunde wachsende Expertise in Cloud-, Plattform-, Applikations- und SAP-Lösungen. Das Unternehmen unterstützt öffentliche Verwaltung, Mittelstand und Großkunden in Deutschland und verfolgt eine deutschsprachige Ausrichtung ohne externes Offshore-Team. Die Arbeitsatmosphäre ist von Zusammenarbeit in gemischten Teams, flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur geprägt. Das Ziel ist die Weiterentwicklung des Entwicklungsbereichs innerhalb der Geschäftseinheit Application Management (AMS).

Ihre Tätigkeiten

• Kundenunterstützung und Entwicklung im Umfeld der Core Module von SAP, unter Berücksichtigung von Geschäftsprozessen im Applikation Management.
• Kundenberatung zu Release-, Migration- und Transition-Themen im Regelbetrieb des Applikation Managements.
• Programmierung und Weiterentwicklung, inklusive Schnittstellen zwischen SAP-Systemen und bestehenden IT-Landschaften.
• Pflege von Formularen, Dynpro und Reports; Applikationssupport und Umsetzung von Neueinführungen sowie Anpassungen.
• Projektdurchführung und -leitung bzw. Teilprojektleitung bei größeren Vorhaben; Leitung eines kleinen Entwicklerteams.

Ihre Voraussetzungen

• Langjährige Berufserfahrung im SAP ABAP-Umfeld mit mehr als 5 Jahren Projekterfahrung und Koordinationsfähigkeit eines Projektteams.
• Sehr gute fachliche Modulerfahrung in Core Modulen; umfassende ABAP-Programmierung (ABAP-OO, Badi, Customer Functions, Enhancements).
• Gute Kenntnisse in Schnittstellen (BAPI, Batch-Input, RFC, Webservice) und Formularentwicklung mit SAP-Script & Smart Forms.
• Kenntnisse im ALE & IDoc Umfeld; ausgeprägte Leadership- und Sozialkompetenz.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; kommunikationsstarke, teamfähige Persönlichkeit mit Macher-Mentalität und vertriebsorientiertem Auftreten.
• Präsentationstechniken, eigenständige Arbeitsweise und Bereitschaft zur Kundenkommunikation; hohe Verantwortungsbereitschaft.

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen

• Interessante, abwechslungsreiche Herausforderungen in einem dynamischen Team mit attraktiver Unternehmenskultur und Weiterbildungsprogrammen.
• Überdurchschnittliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Bonuszahlungen, Mitarbeiterprogramm, Firmenwagenmodell; gute Benefits.
• Entwicklungsperspektiven durch interne und externe Schulungen sowie SAP-Zertifizierungen.
• Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Mähigkeit und mobiles Arbeiten.
• Zukunftsperspektive mit mehr Verantwortung im IT-Umfeld; Möglichkeit, neue Themen aktiv mitzugestalten.
• Gute Bürostandorte, Parkmöglichkeiten, Firmenlaptop, Diensthandy und gegebenenfalls Dienstwagen.

Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber

Gute Verkehrsanbindungen und Parkmöglichkeiten. Eine familiäre, kollegiale Arbeitsatmosphäre; Unterstützung bei Weiterbildungen und eigenständigem Arbeiten. Flexible Home-Office-Regelungen und kurze Entscheidungswege. Individuelle Mitarbeiterentwicklung und umfangreiche Weiterbildungsangebote innerhalbeines Intranets. Die Reisebereitschaft richtet sich nach projektbezogenen Einsätzen vor Ort.

Kontakt: Bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen inklusive nächstmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Ansprechpartner: Daniel Korcack. E-Mail: D.Korcack(at)karesources.com. Tel.: +49 (0) . Weitere Informationen unter

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