SAP Anwender Projekte & Prozesse - LÖWEN SERVICE (m w d)

SAP Anwender Projekte & Prozesse - LÖWEN SERVICE (m w d) (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Bingen
• Arbeitsmodell: Teilzeit
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

• SAP Anwenderbetreuung: Überwachung und Pflege relevanter SAP Monitore, Bearbeitung von Klärfällen, Unterstützung von Kollegen bei Fragen rund um SAP Prozesse
• Schnittstellenmanagement: Koordination von Informationen zwischen Anwenderinnen und Anwendern, IT und weiteren Fachbereichen
• Prozessoptimierung: Kritische Überprüfung von Abläufen, Entwicklung von Verbesserungsvorschlägen und Gestaltung neuer Prozesse
• System- und Toolunterstützung: Begleitung der Weiterentwicklung angrenzender Systeme, Einbringung eigener Ideen für deren Optimierung

Anforderungen

• Fachliche Qualifikation: abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
• SAP-Kenntnisse: fundierte Kenntnisse als SAP-Anwender, idealerweise im SD- und CS-Modul
• Praxiserfahrung: Erfahrung in der Erstellung, Dokumentation und Kommunikation von Prozessen
• Offenheit für Neues: Neugier auf neue Themen, Bereitschaft, sich einzuwerken und Wissen zu erweitern
• Persönlichkeit: Teamgeist, Entschlusskraft, lösungsorientierter Ansatz

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach der Probezeit
• Betriebsarzt: regelmäßige Besuche des Betriebsarztes, Grippeschutzimpfungen, Seh- und Hörtests, Arbeitsplatzbegehungen
• Firmenevents: diverse Veranstaltungen, wie das Mitarbeiterfest, After-Work- oder Sportevents
• Unfallversicherung: 24/7 gültige Unfallversicherung für berufliche und private Schadensfälle
• Weiterbildungsangebot: vielfältige Möglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung
• Kinderbetreuungszuschuss: Zuschuss zu den Kosten für die Betreuung der Kinder
• Kantine: täglich wechselnde, leckere Menüs, Kochkurse für Mitarbeiter
• Flexible Arbeitszeit: Spielräume für die Gestaltung des Arbeitstages
• Gewinnbeteiligung: Beteiligung am Gewinn des Unternehmens
• Benefitcard: steuerfreier Sachbezug in Form einer Prepaid Mastercard
• Betriebliches Gesundheits-management: Stärkung des Wohlbefindens der Mitarbeiter
• Firmenfitness: Zugang zu tausenden Sport- und Wellnesseinrichtungen
• Langfristige Perspektive: Spielräume für die Zukunftsplanung
• JobRad: Leasing von Wunschfahrrädern
• Rabatte: exklusive Rabatte für bekannte Marken
• Betriebssport: Betriebssportmannschaften, wie Fußball und E-Darts