SAP Basis-Administrator*in und Anwendungsentwickler*in

Position

In der Universitätsverwaltung, Dezernat V – Haushalt und Materialwirtschaft, Abteilung „Rechnungswesen und SAP“, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als SAP Basis-Administrator(in) und Anwendungsentwickler(in) zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Ihre Aufgaben

• Bereitstellung und Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur der SAP-Systemlandschaft
• Konzeption und Entwicklung technischer Lösungen zur Digitalisierung im Bereich SAP Basis
• Unterstützung der Fachabteilungen in der Weiterentwicklung und Parametrisierung der SAP-Systeme
• Beratung und Support der Nutzer*innen
• Aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur Entwicklung von Referenzmodellen auf Landesebene im Bereich der SAP Basis

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder vergleichbar
• Alternativ: entsprechender Bachelorabschluss in Verbindung mit langjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Hohe IT-Affinität
• Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Kenntnisse in mindestens einer verbreiteten Programmiersprache
• Vorkenntnisse im Umfeld von SAP sind erforderlich; es besteht die Möglichkeit, erforderliche SAP-Kenntnisse durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen zu erwerben; es erfolgt eine entsprechende Anpassung der Aufgaben und der Eingruppierung

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
• Kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsklima

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich.

Menschen mit Behinderung

• § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.