SAP-Berater HCM Zeitwirtschaft (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Karriere bei AGRAVIS – Seien Sie mehr. Erreichen Sie mehr.

SAP Berater HCM Zeitwirtschaft (m/w/d)

Der Bereich IT ist ein wichtiger Baustein und Erfolgsfaktor für die strategische Ausrichtung des AGRAVIS-Konzerns auf zukünftige Marktanforderungen und -entwicklungen. Nahezu 150 Mitarbeiter arbeiten täglich daran, bestehende Systeme bereitzustellen und die IT-Landschaft der AGRAVIS weiterzuentwickeln.

Ein Teilbereich unserer AGRAVIS IT ist das SAP Center of Excellence. Hier werden Betrieb und Weiterentwicklung von SAP S/4HANA sichergestellt. In sechs Teams – Finance & Controlling, Cross Applications, Technical Applications, Supply Chain Management, SAP Basis und Master Data – sorgen motivierte Kollegen für das Erreichen der gemeinsamen Ziele.

Das klingt nach einer spannenden Herausforderung? Dann verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser IT-Team als SAP-Berater HCM Zeitwirtschaft (m/w/d) am Standort Münster sowie aus dem Homeoffice.

AGRAVIS Raiffeisen AG
Münster
Vollzeit
40 Stunden/Woche

Gemeinsam stark. Für Land und Leben.

Die AGRAVIS Raiffeisen AG ist ein modernes und innovatives Agrarhandelsunternehmen in den Geschäftsfeldern Agrarerzeugnisse, Tierernährung, Pflanzenbau und Agrartechnik. Wir agieren zudem in den Bereichen Energie, Projektbau und Einzelhandel – hierzu zählen auch die bekannten Raiffeisen-Märkte mit den dazugehörigen Baustoffhandlungen.
Die AGRAVIS-Gruppe erwirtschaftet mit über 7.000 Mitarbeitenden rund 8,5 Mrd. Euro Umsatz. Wir arbeiten als ein führendes Unternehmen der Branche mit mehr als 400 Standorten überwiegend in Deutschland. Internationale Aktivitäten bestehen über Tochter- und Beteiligungsgesellschaften in mehr als 20 Ländern und Exportaktivitäten in mehr als 100 Ländern weltweit. Der Unternehmenssitz ist Münster. Gestalten Sie mit uns die Landwirtschaft von morgen und werden Sie Teil unseres AGRAVIS-Teams. Wir freuen uns auf Sie.

In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen führen Sie Anforderungs- und Prozessanalysen durch und setzen Change Requests technisch um.
Darüber hinaus realisieren Sie das Customizing, übernehmen Rechenregeln sowie Schemen und betreuen das SAP-HCM-System inklusive Optimierung der personalwirtschaftlichen Applikationen mit Fokus auf das SAP-HCM-Modul PT.
Zudem verantworten Sie die Konzeption und entwickeln die SAP-HCM-Applikationen sowie die Schnittstellen zu den angebundenen Systemen wie z. B. SAP FI und externe Schnittstellen weiter.
Darüber hinaus arbeiten Sie projektorientiert und unterstützen innerhalb der SAP-HCM-Projektphasen (Blueprint, Umsetzung, Go-live etc.) und nehmen Abstimmungen mit dem Bereich HR vor.
Sie sind im 2nd Level Support für SAP HCM aktiv und dokumentieren neue Funktionalitäten sowie Prozessoptimierungen.
Außerdem fungieren Sie als Ansprechpartner für die SAP-HCM-Anwender und Key-User.

Sie konnten ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Studienrichtung erfolgreich abschließen oder verfügen alternativ über eine abgeschlossene Berufsausbildung in Kombination mit einschlägiger Berufserfahrung mit HR-Bezug.
Zudem bringen Sie fundierte praktische Erfahrung in der SAP-HR- / -HCM-Modulbetreuung oder SAP-HCM-Beratung sowie ein gutes Know-how in der Abrechnung (SAP HCM PT / Zeitwirtschaft) und ggf. SAP-HCM-Customizing-Wissen mit.
Ein gutes Prozessverständnis für die Personalwirtschaft ist bei Ihnen vorhanden und die Bereitschaft, sich in neue SAP-HCM-Themen (wie z. B. Organisationsmanagement) sowie Personalthemen einzuarbeiten, bringen Sie mit.
Außerdem konnten Sie idealerweise bereits Erfahrung in weiteren Untermodulen wie HCM PA, OM und/oder PY sammeln.
Eine kommunikative und engagierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
Sie haben Spaß an der Arbeit im Team.