SAP Consultant (mwd) Schwerpunkt SuccessFactors

SAP Consultant (mwd) Schwerpunkt SuccessFactors

Bei Personalrezepte beherrschen wir das gesamte Spektrum des modernen Recruitings. Wir identifizieren qualifizierte Expert*innen und erfahrene Führungspersönlichkeiten und haben neben der fachlichen Qualifikation stets die individuelle Persönlichkeit im Blick. Durch unsere Expertise und unser weitverzweigtes Netzwerk in den unterschiedlichsten Branchen gelingt es uns, Kandidat*innen ihren Fähigkeiten entsprechend zu platzieren. Unser Anspruch: Wir finden, was zusammenpasst. Nicht nur fachlich, sondern auch menschlich. Denn nur so können Talente langfristig zum Erfolg eines Unternehmens beitragen. Deine SAP-Fähigkeiten in SuccessFactors sind auf Top‑Level? Dann könnte das hier das Richtige für dich sein.

Verantwortlichkeiten

• Du berätst Kund*innen bei der Einführung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors, analysierst HR‑Prozesse und erarbeitest innovative HR‑Lösungen – inklusive Testing, Workshops und Schulungen
• Du implementierst und konfigurierst verschiedene SuccessFactors‑Module (z. B. Time Tracking, Onboarding 2.0, Employee Central oder Payroll)
• Im laufenden Betrieb unterstützt du Kund*innen, analysierst Fehler, bearbeitest Änderungsanfragen und stellst sicher, dass die Systeme mit neuen SAP‑Innovationen Schritt halten
• Die Gestaltung von End‑to‑End‑Prozessen zwischen SuccessFactors und bestehenden IT‑Landschaften liegt in deinen Händen

Deine Zutaten

• Deine Ausbildung oder dein Studium im Bereich (Wirtschafts‑)Informatik, BWL oder Personalwesen hast du erfolgreich abgeschlossen
• Du bringst Interesse an HR‑Softwares mit und hast idealerweise bereits Erfahrung mit SAP SuccessFactors, SAP HCM oder vergleichbaren HR‑Lösungen
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR‑Umfeld (z. B. Payroll oder Personalwesen), alternativ im Consulting sind wünschenswert
• Deine Arbeitsweise ist zuverlässig, strukturiert und analytisch, außerdem kommunizierst du klar und trittst kundenorientiert auf
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
• Du bist bereit, bei Bedarf innerhalb der DACH‑Region zu reisen und dich kontinuierlich in neue HR‑Themen und SAP‑Innovationen einzuarbeiten

Die besondere Würze

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Höchstmögliche Flexibilität bezüglich Arbeitszeit und Arbeitsort
• Hybrides Arbeiten
• Regelmäßige Veranstaltungen und gemeinsame Aktivitäten
• Nachhaltigkeit im Fokus: Neben sozialer Verantwortung wird besonderer Wert auf ökologische Verantwortung gelegt
• Du bist wichtig: Fokus auf psychisches und physisches Wohlbefinden