SAP EWM Senior Berater (m/w/d) bei herstellenden, innovativem produzierendem Hersteller

Overview

SAP EWM Logistik Senior Berater (m/w/d) – Raum Böblingen und Umgebung. Hybrid Work, keine Reisetätigkeit. Nach ausführlicher Absprache suchen wir Sie für unseren Kunden, einen marktführenden, international tätigen und zukunftsorientierten, innovativen hersteller mit Weltklasse-Technologien und Servicelösungen im Komplettpaket. Das Unternehmen ist ein Hidden Champion mit Fokus auf Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit, produziert unter Reinraumbedingungen und managed gemäß ISO-Standards. In der IT existiert eine moderne Infrastruktur mit S/4 HANA im Brownfield-Ansatz. Die Aufgaben verteilen sich auf Planung, Realisierung und Betrieb, mit internationaler Ausrichtung und regionaler persönlicher Präsenz. Es erwartet Sie eine offene, agile Arbeitskultur, kurze Entscheidungswege und ein starkes Vertrauen in die Mitarbeitenden.

Kurzbeschreibung:

• SAP EWM Senior Berater (m/w/d)
• Anstellungsart: Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden
• Eintritt: Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gehalt: Gutes Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie Jahresbonus
• Arbeitszeit: 40 Stunden Gleitzeit, spezielle Freizeit- und Freistellungsregelungen
• Urlaubstage: 30
• Home-Office/Mobile Office: 2-3 Tage pro Woche
• Präsenztage: 2-3 Tage pro Woche
• Reisebereitschaft: keine bis sehr gering
• Unternehmensstandort: Raum Böblingen
• Referenz: 29015

Ihre Tätigkeiten

• Eigenverantwortliche Leitung, Konzeptionierung und Durchführung von komplexen Einführungs- und Migrationsprojekten mit Schwerpunkt im Bereich Supply Chain Management in den Kernmodulen EWM und MM
• Als SAP EWM Senior Berater optimieren Sie ganzheitlich Unternehmensprozesse und neue Lösungsansätze im Umfeld der Weiterentwicklung der SAP Logistik-Module EWM, MM, gerne auch QM oder SD
• Durchführung, Weiterentwicklung, Customizing, Programmierung und Implementierung von unternehmensweiten SAP Logistik-Projekten im Bereich WM/EWM
• SAP Rollouts und Anbindung der Schnittstellen
• Beratung, Analyse und Aufwandschätzung der Anforderungen des Fachbereichs zu Geschäftsprozessen im SAP Logistik und Supply Chain Management
• Planung, Konzeption und Einführung sowie Go-Live des Rollout- und Transformationsprojektes mit Analyse, Bewertung und Umsetzung der Anforderungen in der Systemlandschaft
• Erstellung und Durchführung von Anwenderschulungen, sowie technische Dokumentation und Pflichtenheft
• Neben der Aufgabe als zentraler Ansprechpartner führen Sie die Aufnahme, Bewertung, Priorisierung und Koordination der Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen der End-to-End-Prozesse sowie der Schnittstellen und des Supports nach dem Projekt
• Aufgaben als Teil-Projektleiter im Hinblick auf weitere künftige SAP-Projekte

Ihre Voraussetzungen

• Erfahrung in der Praxis oder ein Studium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung als SAP-Spezialist oder Inhouse Consultant SAP in Logistik- und Produktions-Modulen, sowie Erfahrung als Projektleiter
• Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und Geschäftsprozesse
• Schwerpunkt in SAP EWM und MM; Erfahrung in SAP Consulting und Geschäftsprozessen; gerne SD, QM, PP
• S/4 HANA Kenntnisse wünschenswert
• Prozessverständnis, Customizing Know-how, modulübergreifendes End-to-End-Wissen
• Lösungsorientierung, Ideenreichtum, hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationstalent
• Belastbarkeit, Empathie, gute Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit, Selbstvertrauen und Kommunikationsstärke
• Analytische, konzeptionelle und vernetzte Denkfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen

• Reizvolle Aufgabe in einem großen, innovativen Unternehmen mit breitem Tätigkeitsfeld
• Flache Hierarchien, viel Freiraum, schnelle Entscheidungen und gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten und starker Teamzusammenhalt
• Option, ein Team zu führen oder junge Kollegen auszubilden
• Soziale Benefits wie betriebliches Altersvorsorgeprogramm, Massagen, Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung, Fitnessstudio, Boni, Getränke, Gesundheitsmanagement und weitere Programme
• Tolle Mitarbeiterevents und weitere Benefits
• Onboarding wie bei einer Einschulung
• Fortbildungen ohne Limit
• Poolfahrzeug als Dienstwagen

Arbeitsbedingungen und Umfeld

• 40-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit
• Home-Office oder mobiles Arbeiten möglich
• 30 Urlaubstage
• Standort bzw. remote oder hybrid möglich

So bewerben

Wenn dieses Jobprofil Sie anspricht, senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive nächstmöglichen Eintrittstermins, Gehaltsvorstellung und Wünschen an oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter .

Mehr Stellen finden Sie hier unter karesources.com/jobs/category/sap und melden Sie sich zum WhatsApp-Kanal SAP-Jobs an: karesources.com/whatsapp-kanal-sap-jobs.

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