SAP FI/CO Teamleiter (g.n.) Job im Großraum Hanau

Stellenbeschreibung:

Überblick

Sie möchten Verantwortung übernehmen, strategisch mitgestalten und gleichzeitig nah am operativen Geschäft bleiben? Dann bietet diese Position die ideale Kombination aus Führung, Technik und Gestaltungsspielraum.

Für ein international tätiges Unternehmen mit einer modernen IT-Landschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter für den Bereich SAP Finance, der die Transformation aktiv vorantreibt.

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

Gesamtverantwortung für die IT-Services in dem Bereichen Finance– fachlich, operativ und wirtschaftlich
Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams
Sicherstellung stabiler und effizienter IT-Services (Betrieb, Ticketmanagement, Change Requests, Projekte)
Planung und Steuerung von Ressourcen, Budgets und Terminen
Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse und Systeme
Modernisierung und Transformation der IT-Landschaft (u. A. Migration auf S/4HANA)
Steuerung externer Dienstleister sowie Verhandlungen im Rahmen definierter Richtlinien
Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung der IT-Organisation (Roadmap, Budget- und Personalplanung)
Leitung und Beteiligung an Projekten inkl. Projektmanagementverantwortung
Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen IT-relevanten Fragen zu Finance

Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik oder Naturwissenschaften – alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender IT-Erfahrung
Tiefes Verständnis für Finance-Prozesse
Fundierte Kenntnisse in SAP Finance (FI/CO) und Erfahrung mit modernen ERP-Architekturen
Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von S/4HANA-Migrationsprojekten
Routine im Projektmanagement – Sie steuern komplexe IT-Vorhaben strukturiert und zielorientiert
Eine analytische, strukturierte Denkweise, gepaart mit Kommunikationsstärke und einem ausgeprägten Service- und Kundenverständnis
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche SAP-Job-Perspektiven

Flache Hierarchien und viel Raum, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, abgestimmt auf Ihre persönlichen Ziele
Moderne Arbeitsausstattung sowie flexible Arbeitsmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Ein kollegiales, wertschätzendes Umfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird
Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits