SAP HCM Inhouse-Berater (m/w/d)

NEW ENERGY IN YOUR CAREER - Green Steel Transformation
Die SHS - Stahl-Holding-Saar GmbH & Co. KGaA ist eine Managementholding für die Stahlindustrie im Saarland, in der wesentliche Beteiligungen an der saarländischen Stahlindustrie - DILLINGER UND SAARSTAHL AG - gebündelt sind. Wir zählen zu den größten Arbeitgebern im Saarland und sind langjährig am Markt etabliert. Zusammen beschäftigen wir rund 15.000 Mitarbeiter*innen. Gemeinsam gestalten wir aktiv und verantwortungsvoll die Zukunft für die nächsten Generationen: Unsere prägende Vision ist die Produktion von „grünem“, klimafreundlichem Stahl!

Bist du bereit, unsere Vision aktiv mitzugestalten?
Komm´ in unser Team: Die SHS sucht für den Bereich IT einen

SAP HCM Inhouse-Berater (m/w/d)
Projektnummer: 18297

Du betreust und entwickelst die SAP HCM Systemlandschaft weiter. Von Personaladministration über Zeitwirtschaft bis zur Abrechnung sorgst du für einen reibungslosen Betrieb und unterstützt die Fachbereiche bei technischen und fachlichen Fragestellungen

• Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Module PA, PT und PY
• Mitarbeit in Implementierungs- und Migrationsprojekten (z.B. H4S4) von der Konzeption bis zur Umsetzung
• Unterstützung der Fachbereiche bei allen SAP HCM-Themen
• Konzeption, Planung und Umsetzung technischer und fachlicher Anforderungen im SAP HCM-Umfeld
• Ansprechpartner für 2nd- und 3rd-Level Support, Analyse und Behebung von Fehlern
• Aufbau von Berechtigungskonzepten und Implementierung moderner Schnittstellen (z.B. REST/IDOC)
• Umsetzung von Fiori-Apps und ABAP/ABAP OO-Entwicklungen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im SAP HCM Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in zentralen SAP HCM Modulen und Prozessen
• Erfahrung in abrechnungsrelevanten Themen und Schnittstellenimplementierung
• Sicherer Umgang mit ABAP/ABAP OO, Fiori-Kenntnisse von Vorteil
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Ergebnisorientierung
• Teamfähigkeit, Beratungskompetenz und sicheres Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)

• Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem motivierenden Team
• Mobiles Arbeiten im Rahmen geltender Unternehmensregularien
• Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit planbaren und geregelten Arbeitszeiten
• Faire Vergütung und umfangreiche betriebliche Sozialleistungen
• Flexibles Arbeiten gemäß Unternehmensrichtlinien
• Fokus auf Arbeits- und Gesundheitsschutz für dein Wohlbefinden
• Vielfältige und lukrative Benefits, die Ihren Arbeitsalltag bereichern