SAP Inhouse Consultant

coroplastf Wuppertal

Stellenbeschreibung:

Was wir bieten:

2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit 600€ Jahresbudget
Corporate Benefits
Aus- und Weiterbildung mit unserer CoroAcademy
Gute Verkehrsanbindung
Kostenlose Parkplätze
Coro-Bike Leasing
Intensives Onboarding

Was Sie bei uns bewegen:

Gesamtverantwortung für die unternehmensweite Weiterentwicklung in den Modulen FI (Finance) und/oder CO (Controlling)
Interne Beratung der Fachbereiche zur Bedarfsaufnahme, zur Identifikation von Optimierungsbedarfen und zur Entwicklung einer Gesamtstrategie
Verantwortung und operative Umsetzung von Implementierungsprojekten
Involvierung und Orchestrierung externer Dienstleister
Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von internen User-Schulungen
Point-of-Contact bei technischen Fragestellungen mit Verantwortung für den 1st, 2nd und 3rd Level Support

Was uns überzeugt:

Abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Bezug (z.B. IT- Systemkaufmann/ -frau)
Ausgeprägtes Verständnis für Prozesse eines produzierenden Unternehmens
Einschlägige Berufserfahrung in der SAP-Konfiguration sowie im Umgang mit den Modulen FI und CO
Erste Praxiseinblicke in weitere SAP-Anwendungen wie FI, SD, MM oder PP von Vorteil
Erfahrung im Projektmanagement und Umgang mit gängigen Projektmanagementmethoden wünschenswert
Gutes Englisch, Deutsch gerne ergänzend, aber kein Muss-Kriterium
Lust auf das "Wir" in einem internationalen Team
Eine gesunde Portion Humor

Wer wir sind:

Mit rund 7.100 Mitarbeitern weltweit erzielen wir einen Umsatz von rund 780 Millionen Euro und gelten mit unseren drei Marken Coroplast Tape, Coroflex und WeWire als Technologieführer und Global Player in den Bereichen Automotive, Handel und Industrie. Wir produzieren innovative und maßgeschneiderte Klebebänder, Kabel & Leitungen nicht nur am Stammsitz in Wuppertal, sondern auch an 15 Standorten weltweit.

Als internationales Familienunternehmen berücksichtigen wir Kandidaten unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir glauben an eine Kultur der Vielfalt und des gegenseitigen Respekts.