Ihr Neuer Arbeitgeber ist ein bekanntes Unternehmen (SAP Endanwender) mit zahlreichen bundesweit vertriebenen Markenprodukten (Media, Print).
Roll-in fachlicher To-Dos und Aufgabenstellungen für Projekte und Änderungsvorhaben im Umfeld von SAP HCM - Schwerpunkt Payroll.
Durchführung von Projekten im Umfeld SAP HCM-PY. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Remote-Unterstützung der internen Business Lines unseres Mandanten. Daher wäre die Position zu 100% vom Home Office aus - mit beliebiger Wohnortwahl - machbar.
Verantwortung für die Weiterentwicklung, Anpassung und Optimierung der Prozesse im Bereich der Gehaltsabrechnung.
Organisieren und Steuern von Anwenderworkshops.
Intensiver fachlicher Austausch mit den Anwendern und den anderen Experten im SAP Team.
Sie werden in der anspruchsvollen Projekttätigkeit mit täglich wechselnden Problemstellungen einer komplexen und erfolgreichen Organisation in Berührung kommen.
Eigene Gestaltungsansätze werden gefördert und gefordert.
Geboten wird ein breites Angebot von individuellen und bedarfsgerechten Schulungen.
Sie finden ein kollegiales, forderndes und förderndes Arbeitsklima vor, da dies den Schlüssel zu gemeinsamen, langfristigen Erfolgen darstellt.
Weitere Benefits: Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub je Anlass, Home Office - auch 5 Tage pro Woche, Laptop, bAv, Überstunden können über Freizeitausgleich abgegolten werden.
Home Office ist generell möglich, in speziellen Einzelfällen kann auch über 100% Homeoffice gesprochen werden.
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
18 Mär 2026Standort:
WorkFromHomeEinsatzort:
Berlin, GermanyTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Development & ITErfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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