SAP Job als MM / PP Berater (m/w/x)

Sie wollen nur das Beste für Ihre Karriere? Dann sind Sie bei diesem Mittelstandsunternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeiter mit Sitz im Raum Stuttgart, genau an der richtigen Adresse. Für die Verstärkung seiner SAP Abteilung wird ein SAP Job als MM / PP Berater  (m/w/x) angeboten, der ideal für eine engagierte, verantwortungsbewusste und zuverlässige Person passt. Als einer der Top-Arbeitgeber aus dem Komponentenbau, weiß dieses Unternehmen um den Wert von gut ausgebildeten Experten und setzt sich deswegen auch kontinuierlich, für eine intensive und nachhaltige Förderung seiner Mitarbeiter ein.

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

• Vollumfängliche Betreuung der Module SAP MM und SAP PP sowie Analyse und Optimierung der Unternehmensprozesse in der Logistik
• Begleitung von nationalen und internationalen SAP Projekten z.B. Einführungen, Roll-outs oder Migrationen mit der Möglichkeit zur Teilprojektleitung
• Anpassen, Harmonisieren und Gestalten der SAP MM / PP Architektur sowie Durchführen von Systemänderungen mittels Customizing und Optimierung der Einkaufskalkulationsschemen
• Übernahme des 2nd und 3rd Level Supports im SAP Umfeld inkl. der Verantwortung für die Planung, Konzeption und Durchführung von SAP Anwenderschulungen und Workshops

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

• Berufserfahrung im Bereich SAP MM oder PP inkl. gutem Customizing Know-how
• Ausgeprägte Prozesskenntnisse für die Unternehmensabläufe eines produzierenden Unternehmens inkl. Projekterfahrung im Materialmanagement und/oder der Produktionsplanung
• Proaktive und kommunikative Persönlichkeit mit einer analytischen und ergebnisorientierten Arbeitsweise sowie verhandlungssicherem Deutsch und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift

Persönliche SAP-Job-Perspektiven

• Eine Mischung aus interessantem Tagesgeschäft und spannenden SAP Projekten im nationalen und internationalen Kontext bei einem Top-Arbeitgeber der Region
• Kollegiales Miteinander und eine Kommunikation auf Augenhöhe dank flacher Hierarchien sowie einer offen gelebten Unternehmens- und Feedbackkultur
• Attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits wie z. B eine betriebliche Altersvorsorge, gute Verkehrsanbindungen mit der Möglichkeit auf einen Firmenwagen und vielem mehr