SAP Logistik Senior Berater (m/w/d) bei produzierendem Hersteller

Überblick

SAP Logistik Senior Berater (m/w/d) | Pforzheim | Hybrid Work | keine Reisetätigkeit.

Nach ausführlicher Absprache suchen wir Sie für unseren Kunden mit großem Potenzial, einem marktführenden und international tätigen, sowie zukunftsorientierten, innovativen, klassisch produzierenden Hersteller mit Weltklasse und bahnbrechenden Technologien, Produkten und Derivaten und Services im Komplettpaket für ein familiäres und kreatives Arbeitsumfeld und kurzen Entscheidungswegen.

Der marktführende Hidden Champion verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie. Die Produkte stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit. Die Produktion erfolgt unter Reinraum und nach ISO-Standards zertifiziert. Das Unternehmen verfügt über eine moderne IT-Abteilung; S/4 HANA ist im Brownfield-Ansatz eingeführt worden. Die modernen Herausforderungen liegen in Planung, Realisierung, Operation sowie mit großem Knowhow von heute auch im Hinblick auf die Zukunft und mit internationaler Aufstellung, dennoch regionaler und persönlicher Präsenz. Das engagierte und verlässliche Unternehmen agiert jung, flexibel und agil mit Innovationskraft und Lust und Drive etwas zu bewegen. Offenheit, Qualität und Integrität, Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit und das internationale Netzwerk sind Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten und hilfsbereiten Mitarbeiter bescheinigen. Das Unternehmen genießt großes Vertrauen in der Branche.

Kurzbeschreibung

• SAP Logistik Senior Berater (m/w/d)
• Anstellungsart: In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden
• Eintritt: Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gehalt: Gutes Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie Jahresbonus
• Arbeitszeit: 40 Stunden Gleitzeit, mit speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen
• Urlaubstage: 30
• Home-Office/ Mobile Office: 2-3 Tage pro Woche
• Präsenztage: 2-3 Tage-Woche
• Reisebereitschaft: keine bis sehr gering
• Unternehmensstandort: Pforzheim
• Referenz: 28446

Highlights

• Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten
• Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Aufgaben aktiv mit der eigenen Persönlichkeit selbst zu gestalten, sowie hoher Grad an kostenloser Weiterbildung
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Starker Teamzusammenhalt
• Möglichkeit ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden
• Social Goodies wie betriebliches Altersvorsorgeprogramm, Massagen, Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung, Fitnessstudio, Boni, Getränke, Aktives Gesundheitsmanagement und diverse Mitarbeiterprogramme
• Tolle Mitarbeiterevents und Speiseeiswagen an heißen Tagen
• Onboarding wie bei einer Einschulung
• Fortbildungen ohne Limit möglich
• Poolfahrzeug als Dienstwagen

Ihre Tätigkeiten

• Eigenverantwortliche Leitung, Konzeptionierung und Durchführung von komplexen Einführungs- und Migrationsprojekten mit Schwerpunkt im Bereich Supply Chain Management in den Kernmodulen MM und PP
• Auf der Reise begleiten, das Team und das HANA-System formt und aufbaut
• Als SAP Logistik Senior Lead Inhouse Berater optimieren Sie in der Expertenrolle ganzheitlich Unternehmensprozesse und neuer Lösungsansätzen im Umfeld der Weiterentwicklung der SAP Logistik-Module im Bereich MM, PP gerne auch QM, SD oder EWM
• Führung und Koordination, Leitung, Planung, verantwortliche Gestaltung der Prozesse und Standards, sowie Teamführung von IT-Projekten in Abstimmung und Workshops mit den Fachabteilungen und der Konzernzentrale
• Neben der Aufgabe als zentraler Ansprechpartner führen Sie auch die Aufnahme, Bewertung, Priorisierung und Koordination der Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen der End2End-Prozesse, sowie der Schnittstellen, wie auch der Support nach dem Projekt, die von Kollegen durchgeführt werden unter Berücksichtigung von IT- wie Business-Anforderungen
• Aufgaben als (Teil-) Projektleiter im Hinblick weiterer künftiger SAP Projekte
• Durchführung, Weiterentwicklung, Customizing, Programmierung und Implementierung von unternehmensweiten SAP Logistik-Projekten im Bereich MM, PP, SD, QM, EWM
• Vereinfachung und Innovation bestehender Geschäftsprozesse
• Beratung, Analyse und Aufwandschätzung der Anforderungen des Fachbereichs zu Geschäftsprozessen im Bereich SAP Logistik und Supply Chain Management im Rahmen der SAP Best Practice
• Einbringen innovativer Ideen und Themen mit agilem Mindset
• Schulungen halten

Ihre Voraussetzungen

• Erfahrung in der Praxis oder Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung
• Berufserfahrung als SAP-Spezialist oder Inhouse Consultant SAP in den Logistik- und Produktions-Modulen, sowie fundierte Erfahrung als Projektleiter und Zusammenarbeit in Projekten
• Kenntnisse von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Geschäftsprozessen
• gerne Berufs- und Projekterfahrung im Bereich SAP Consulting und Geschäftsprozesse mit Schwerpunkt in einem der Module SAP MM und PP, gerne auch SD, QM, EWM
• Gerne S/4 HANA Kenntnisse
• Prozessverständnis, Customizing Knowhow, sowie Modulübergreifendes Wissen (End-to-End)
• Lösungsorientierung und Ideenreichtum
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent und Belastbarkeit, sowie Empathie und guter Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit, Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein und Kommunikationsstärke.
• Hohes Maß an analytischen, konzeptionellen und abstrahierenden Fähigkeiten sowie übergeordnetes vernetztes Denken
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen

• Trifft Ihren Geschmack: Eine reizvolle Aufgabe in einem großen innovativen Unternehmen und verschiedene spannende Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer Firmen-Kultur, flexiblen Arbeitszeiten und Work-Life-Balance
• Bezahlt gut: attraktive Vergütung mit Jahresbonus, Naturalienprogramm und Sozialleistungen
• Fördert Ihre Karriere: Persönliche Entwicklung, Mentoring, Management Development und ein breites Weiterbildungsangebot
• Ist unkompliziert: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und Home-Office
• Hat Zukunft: Indivuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT-Umfeld zu übernehmen und neue Themen zu gestalten
• Ist komfortabel: Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Rabattprogramme, Gesundheitsmanagement und Betriebssport

Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber

Kommen Sie bequem an. In der fußläufigen Nähe gibt es einen Bahnhof und eine Bushaltestelle. Falls Sie lieber mit Ihrem PKW fahren, ist dies auch kein Problem, denn Sie können auch vor der Tür kostenlos parken. Ihren täglichen Arbeitsalltag gestalten Sie mit Ihren sympathischen Kollegen bei einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre. Das Unternehmen bietet gute Arbeitsmittel, Büroräume, Firmencomputer und Handy. Kurze Entscheidungswege durch das Management. Die Position ist dem SAP-Leiter unterstellt. Das Unternehmen ist nachhaltig und gestaltet individuelle Regelungen bei Arbeitszeiten. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet.

Kontakt: Daniel Korcack, , Tel. ,

Mehr Informationen oder individuelle Zukunftsplanung: Lebenslauf und Anschreiben senden und einen Telefontermin vereinbaren.

Weitere Stellen finden Sie hier: karesources.com/jobs/category/sap

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