SAP Projektleiter *in / Projektmanager *in Energiewirtschaft (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Oldenburg
• Arbeitsmodell: Remote und vor Ort
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Leitung von externen IT-Projekten, von kleineren Projekten mit 5 Personen bis hin zu Großprojekten mit bis zu 20 internen und externen Projektbeteiligten und einer Dauer von bis zu 2 Jahren
• Umsetzung von Konzepten für den Wechsel von SAP IS-U zu S/4HANA Utilities
• Verantwortung für administrative Aufgaben, wie die Zeiterfassung oder Unterstützung durch ein Projektmanagement-Office (PMO)
• Einsatz modernster Technologien und Methoden, um die Kollaboration von verteilten Projekt-Teams zu fördern

Anforderungen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als IT Projektleiter*in im Umfeld der Energiewirtschaft
• Sicherer Umgang mit Methoden im klassischen wie im agilen Projektmanagement, z. B. nach PMI, GPM, PRINCE2 oder Scrum
• Fähigkeit und Methoden Know-how (z. B. RACI) um zielgruppenorientiert zu kommunizieren, die Stakeholder beim Kunden optimal zu führen und Konfliktsituationen aktiv zu lösen
• Verantwortungsbewusstsein für deine Rolle und den Antrieb selbst Dinge in die Hand zu nehmen und sich dafür Informationen zu beschaffen
• Lernbereitschaft für methodische und fachliche Weiterbildung (z. B. SAP Activate, DevOps-Tools, energiewirtschaftliche Prozesse)
• Deutschlandweite Reisebereitschaft für Einsätze beim Kunden vor Ort (durchschnittlich 1-2 Tage / Woche)
• Sehr gute Deutschkenntnisse und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Einarbeitung remote und vor Ort in alle relevanten Prozesse und Tools der BTC
• Optimal zusammengestellte Projektteams durch ein bereichsübergreifendes und toolgestütztes Ressourcenmanagement
• Vertrauensarbeitszeit bei 40 Std./Woche + 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Vollzeit Homeoffice
• Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Einsatzgebieten
• Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate
• Weitere Benefits: Online-Präventionskurse, Weiterbildungen, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, kostenfreie externe Sozialberatung, (E-)Bike Leasing, Hansefit
• Top Equipment, z. B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung