SAP (Senior) Architekt (w/m/d) für den Bereich Energiewirtschaft

Stellenbeschreibung:

Overview

We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed.

Wir helfen die Welt zu verbessern Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und Sie haben die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen. Bewerben Sie sich jetzt.

Alle SAP Standorte in Deutschland sind möglich.

Ihre Aufgaben

IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN

Unser Team konzentriert sich auf die Kernprozesse und Trends in der Versorgungsindustrie. Unsere Beraterinnen und Berater führen ambitionierte und erfolgreiche Projekte sowohl bei großen Konzernen der Energiewirtschaft wie auch bei mittelständischen und kleineren Energieversorgern durch.

Wir suchen einen erfahrenen (Senior) Architekten (w/m/d), der unsere Kunden im Umfeld SAP for Utilities berät und mit dem dazugehörigen SAP Produktportfolio die Lösung erarbeitet, welche unsere Kunden und deren Prozesse optimal unterstützt.

Zu Den Aufgaben Gehören

Detaillierte Konzeption durchgängiger, branchenspezifischer Kundenprozesse
Identifizierung geeigneter Optionen und Empfehlungen aus dem SAP-Lösungsportfolio und Erarbeitung einer Lösungsarchitektur für den Kunden
Identifizierung von Lösungslücken und Entwicklung von Optionen zur Schließung dieser Lücken
Lösungsumsetzung und Sicherstellung der komponentenübergreifenden Integration
Übernahme von Steuerungsaufgaben für Teilprojekte oder kleine Projekte

Ihr Profil

IHR PROFIL

Studienabschluss im Bereich (Wirtschafts)-Informatik oder Betriebswirtschaft oder vergleichbar
Sehr gute Kenntnisse der Energiewirtschafts-Branche
Mehrjährige relevante Beratungserfahrung im Bereich SAP für die Energiewirtschaft
Nachweisbare Erfolge in der Durchführung von Projekten bei Energieversorgern
Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit kundenspezifischem Fokus vorteilhaft
Spezialisierung auf bestimmte Themenschwerpunkte der SAP Lösungen für die Energiewirtschaft vorteilhaft (z.B. Marktkommunikation, Energiedatenmanagement, Abrechnung, kundenzentrierte Prozesse bei Energieversorgern, Instandhaltung etc.)
Wünschenswert: Kenntnisse in Cloud basierten Projekten inkl. Integrationsaspekten
Souveräne Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (jeweils fließend in Wort und Schrift)

Über den Geschäftsbereich

ÜBER DEN GESCHÄFTSBEREICH

Unser Team betreut Kunden aus der Energiewirtschaft in Deutschland. Insbesondere die größeren mittelständischen Versorger, spezialisierte Rechenzentren für Versorger und die Großkunden in diesem Marktsegment sind unsere Kunden. Wir unterstützen sie in ihren End-to-End-Prozessen in ihrer gesamten IT-Architektur, den SAP-Anwendungen und deren Integration und helfen ihnen, sich zu intelligenten Unternehmen zu entwickeln.

Weitere Hinweise

#CSS_Germany

#CSS_MEE

Unsere Werte und Verpflichtungen

Wir stellen uns Herausforderungen gemeinsam SAP-Innovationen helfen mehr als 400.000 Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit 200 Millionen Benutzern und mehr als 100.000 Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP schaffen wir gemeinsam Durchbrüche.

Inklusion führt uns zum Erfolg In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen. SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet.

Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in ERP software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.

We win with inclusion SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world. SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with disabilities. If you are interested in applying and need accommodation, please email Recruiting Operations Team:

For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.

AI Usage in the Recruitment Process For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process. Any violation may result in disqualification from the hiring process.

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NOTE / HINWEIS: