Schichtleiter Logistik Wareneingang (w/m/d)

Schichtleiter Logistik Wareneingang (w/m/d)

eurotrade

unbefristet

Vollzeit

Mit uns etwas bewegen – die Aufgaben

Fachliche Mitarbeiterführung

Fürsorgepflicht gegenüber allen zugewiesenen Mitarbeitern, Wahrnehmung der Vorbild-Funktion und aktiver Beitrag zur Mitarbeitermotivation

Mitverantwortung für die zeit- und ordnungsgemäße Umsetzung der Prozesse

Sicherstellung der optimalen Servicequalität im Wareneingang

Initiierung und Umsetzung von Verbesserungsmöglichkeiten

Zum Abheben – die nötigen Qualifikationen

Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder entsprechende Berufserfahrung

Erfahrung in der Führung von Mitarbeiterteams, Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation

Prozess- und kostenorientiertes Denken und Handeln

Selbständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein

Hoher Grad an Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise

Idealerweise Kenntnisse in MS Office und Erfahrung im Warenwirtschaftssystem „MSD365“ und im Lagerverwaltungssystem „Prolag World“

Gute Gründe – Gehalt und Benefits

Einen sicheren Arbeitsplatz direkt am 5-Sterne Flughafen München mit 6 Wochen Urlaub/Jahr

Tarifliches Grundgehalt von

2.845 bis 3.580€ pro Monat

(je nach Berufserfahrung) +

Urlaubs-, Weihnachtsgeld

und ggfls. anfallende Schichtzulagen

Zusätzlich bis zu

150 Euro

Fahrtkostenzuschuss/Monat

Modernes Gleitzeitmodell und transparente Jahresplanung

25%

Personalrabatt auf unsere Sortimente

50%

Vergünstigung aufzur Verfügung gestellte Menüs (Foodji) sowie Mitarbeiter-Küche zur eigenen Nutzung

Kostenloser Parkplatz an Arbeitstagen und Urlauberparken

Wellpass-Mitgliedschaft (über 13.000 Sport- und Wellnessangebote in ganz Deutschland)

So geht´s mit uns weiter Bewirb dich ganz einfach online über unser Bewerbungs-Formular. Wenn soweit alles passt, vereinbaren wir bald darauf einen Termin, in dem wir uns näher kennenlernen. Du hast Fragen zu dieser Stelle? Dann melde dich bei uns.

Ansprechpartner:in Isabell Wopke Personal/Recht eurotrade Telefon:

PS: Wir mögen’s bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund ist die Flughafen München GmbH Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt.

#J-18808-Ljbffr