Schichtleiter:in Logistik (m/w/d)

Die Noerpel-Gruppe gehört zu den führenden Logistikunternehmen in Deutschland. An 29 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz arbeiten rund 3.700 Mitarbeitende. Wir sorgen dafür, dass jedes Jahr etwa 5,3 Millionen Sendungen sicher ankommen und Waren gut gelagert und zuverlässig kommissioniert werden. Bringen auch Sie Ihr Wissen, Ihre Ideen und Ihre Begeisterung ein – werden Sie Teil unseres Teams!

Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Ulm ein als Schichtleiter:in Logistik (m/w/d) .

In dieser Position kontrollieren Sie eigen­verantwortlich das Tages­geschäft und haben dabei alle Kenn­zahlen im Blick. Im 2-Schicht­betrieb über­nehmen Sie die fachliche Führung und Motivation von bis zu 20 gewerblichen Mitarbeitenden. Sie verant­worten die Erfüllung von Kunden­anforderungen unter Berück­sichtigung wirtschaftlicher Aspekte sowie von Produktivi­täts­vorgaben. Im Tages­geschäft priorisieren Sie routiniert das Arbeits­volumen und passen bei Bedarf den Personal­einsatz entsprechend an.

• Verantwortung für den reibungs­losen Ablauf der Arbeits­prozesse
• Eigenverantwortliche fachliche Führung der Mitarbeitenden in der eingeteilten Schicht
• Sicherstellung von Verlade­kapazitäten unter Berück­sichtigung wirtschaft­licher Faktoren
• Einhaltung der Prozess­abläufe und aktive Mitarbeit bei deren Verbesserung
• Selbstständiger Umgang mit dem scanner­gestützten Lager­verwaltungs­system
• Einhaltung der Qualitäts­standards sowie der gesetzlichen, tariflichen und betrieb­lichen Regelungen im unter­stellten Arbeits­bereich
• Gewährleistung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), idealerweise Weiter­qualifizierung als Logistikmeister:in
• Mehrjährige Erfahrung in der Lager­logistik und in der Mitarbeiter­führung
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Lager­verwaltungs­systemen
• Staplerführerschein und Erfahrung im Umgang mit Flur­förder­fahrzeugen
• Teamplayer:in mit Kommunikations­stärke und Durch­setzungs­vermögen
• Eigeninitiative, hohe Arbeits­motivation sowie Lern- und Gestaltungs­wille
• Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld
• Kunden- und Marktorientierung sowie ein strukturierter und lösungs­orientierter Arbeitsstil

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungs­vertrag in einer wachstums­starken Branche
• Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Genügend Freiraum, um Verantwortung zu über­nehmen und die eigenen Fähig­keiten aktiv einzubringen
• Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleginnen und Kollegen
• Attraktive Benefits, wie u. a. ein Zuschuss zum JobTicket und ein Mitarbeiter­fahrrad („Bike-Leasing“)
• Kostenlose Parkplätze
• Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
• Obstkorb und Wasser
• „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie
• Regelmäßige Mitarbeiter­events wie Sommer­fest, Weihnachtsfeier etc.
• Betriebsmasseur
• Interne Weiterbildung und Karriere­planung (Noerpel NextGen Academy)
• Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeit­aktivitäten, Veran­staltungen und für Online­shops durch unsere Corporate-Benefits-Plattform
• Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt
• Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld