Schichtleitung (m/w/d) AEMP / ZSVA

Schichtleitung (m/w/d) AEMP / ZSVA

Kurzüberblick

• Standort: Universitätsklinikum Düsseldorf
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

• Sach- und fachgerechte Aufbereitung der Medizinprodukte gemäß den Vorgaben des Qualitätsmanagementhandbuches mit seinen Verfahrens- und Arbeitsanweisungen
• Umsetzung und Einhaltung des Qualitätsmanagementsystems, der Hygieneanforderungen, des Arbeitsschutzes und aller sonstigen rechtlichen Vorgaben
• Schutz der Patient:innen
• Einhaltung der internen Betriebsabläufe
• Kostenbewusstes und sparsames Arbeiten im Team
• Kontrolle der Prozessabläufe und der Dokumentationen, Sicherung des Qualitätsstandards
• Tägliche Schichteinteilungen (bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung)
• Sicherung der Kundenzufriedenheit
• Fachliche Beratung von und Ansprechpartner für Kund:innen und ZSVA/AEMP-Mitarbeiter:innen
• Kooperative Mitarbeiterführung
• Schichtarbeit mit Früh- und Spätdiensten

Anforderungen

• Abgeschlossene Qualifikation mit Berufserfahrung im aufgeführten Aufgabenbereich
• Ausbildung zur Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung (FMA-DGSV) oder Fachkundelehrgang Technische/r Sterilisationsassistent/in FK II - DGSV
• Sicherer Umgang mit ZSVA/AEMP- EDV-gestütztes Chargendokumentationssystemen und gängigen Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Fach- und Sozialkompetenz mit unternehmerischem Denkvermögen und Qualitätsbewusstsein
• Eigenverantwortliche, präzise, strukturierte, flexible und effiziente Arbeitsweise
• Engagement und Belastbarkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit

Benefits

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hoch motivierten Team
• Eine technisch und räumlich modern ausgestattete Abteilung
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Gründliche Einarbeitung und kollegiale Unterstützung
• Eine der Aufgabe angemessene Vergütung nach Anwendungstarifvertrag TV-L mit 30 Tagen Urlaub, Sonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge etc.
• Planbare Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Ein ganzer Katalog vielfältiger Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Attraktive Rabatte (Mitarbeiterrestaurant, Corporate Benefits, z.B. Fitness Studio u.v.m.)