Schulhausmeister*in (m/w/d)

Viel sicherer, Viel ausgeglichener, Viel spannender – die Jobs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Viel mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen. Werden Sie Teil unseres Teams beim Eigenbetrieb Gebäudemanagement. Zum bieten wir einen JoBB als Schulhausmeister*in (m/w/d) in der Käthe-Kollwitz-Schule in Böblingen an.

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

• Überwachung, Betreuung und Bedienung der Steuerungen von technischen Anlagen samt Hallenbadsteuerung incl. Kontrolle, Fehler- / Störungsbeseitigung vor Ort
• Beachtung diverser DIN-Normen / Regelwerken / Vorschriften zur Einhaltung der Sicherheits-, Gesundheits- und Hygienevorschriften im Badebetrieb
• Chemikalienmanagement für Badebetrieb
• Eigenverantwortliche Durchführung von kleinen Renovierungs- / Instandhaltungsarbeiten an Gebäuden und Innenausstattung, im Zusammenhang mit Beauftragung und Beaufsichtigung von Dienstleistern und Handwerkern
• Ansprechpartner sowie Unterstützung vor Ort für die verschiedenen Nutzer in der SBBZ, z.B. Schulleitung, behinderte Schüler und Eigenbetrieb Gebäudemanagement
• Unterstützung / Umsetzung der Betreiberverantwortung in den Gebäuden und den Außenanlagen, z.B. Einhaltung Ordnung und Sauberkeit, Beaufsichtigung von Dienstleistern, Abfallentsorgung, Schließdienste, usw.
• Überwachung Reinigungsdienst für die Gemeinschaftsflächen
• Durchführung von Botengängen

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung z.B. als Schreiner*in, Flaschner*in, Elektriker*in oder vergleichbare Ausbildung (m/w/d) oder eine entsprechende einschlägige, langjährige Berufserfahrung als Hausmeister*in mit ähnlichen technischen Anforderungen
• Erfahrung im Schwimmbadbetrieb von Vorteil
• Verständnis der Gebäudetechnik und ausgeprägtes handwerkliches Geschick
• Gute EDV-Kenntnisse
• Bereitschaft zur Teamarbeit, Pool-Bildung zur Vertretung an anderen Liegenschaften im Landkreis
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilitätbzgl. des Einsatzortesund Organisationsgeschick
• Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Körperliche Belastbarkeit
• Einsatz des eigenen PKW für Dienstfahrten gegen Fahrtkostenersatz
• Vorhandene Ausbildung zur Beauftragten Person für Aufzugsanlagen, Elektrisch unterwiesene Person, sind von Vorteil

Wir bieten:

• Viel mehr Abwechslung
• Viel mehr Work-Life-Balance
• Viel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD. Die Eingruppierung nach EG 7 TVöD erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung.
• Viel mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang 100%, die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
• Viel mehr Sicherheit: Die Stelle ist unbefristet.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.