Schulleiter / Schulleitung (m/w/d) für Sozialwesen, Pflege & Physiotherapie

Ausbildungen zum Wohle des Menschen, Orte an denen das Lernen Spaß macht, eine freundliche und motivierende Lernatmosphäre und viel Platz für die Praxis - dafür steht die ecolea | Private Berufliche Schule.

Hier bilden wir die Fachkräfte von morgen in den Bereichen Erziehung, Physiotherapie und Pflege aus.

Was uns auszeichnet:

• Campus-Atmosphäre: Wir arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands. Unser Standort verbindet historisches Flair mit modernster Ausstattung.
• Individuelle Förderung: Bei uns stehen die Schüler im Mittelpunkt. Durch kleine Klassen und ein familiäres Miteinander schaffen wir eine Lernatmosphäre, in der Persönlichkeit zählt.
• Interdisziplinäres Denken: Wir vernetzen die Fachbereiche. Pflegekräfte, Therapeuten und Erzieher lernen bei uns nicht nebeneinander, sondern miteinander – für eine ganzheitliche Ausbildung im Gesundheits- und Sozialwesen.
• Innovation: Als Teil der ecolea Gruppe setzen wir auf digitale Lehrmethoden und eine enge Verzahnung mit der regionalen Wirtschaft.

• Leitung und strategische Weiterentwicklung der Berufsfachschule in enger Abstimmung mit den Fachbereichsleitern der Bildungsgänge
• Sicherstellung der Ausbildungsqualität
• Mitwirkung an Personalauswahlverfahren
• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen.
• Repräsentation der Schule gegenüber Kooperationspartnern in der regionalen Gesundheitswirtschaft.

• • Studienabschluss in Medizinpädagogik, Pflegepädagogik oder Sozialpädagogik (Master/Diplom).
  • Erfüllung der Genehmigungsvoraussetzungen für Schulleitungen an Ersatzschulen in Mecklenburg-Vorpommern.
  • Führungskompetenz sowie die Bereitschaft, das innovative Konzept mitzugestalten.

Wir begleiten Ihren Start mit einer intensiven und strukturierten Einarbeitung . Dabei steht Ihnen nicht nur das erfahrene Team vor Ort zur Seite, sondern auch das starke Netzwerk der ecolea-Schulleitungen sowie die Geschäftsführung. Wir führen Sie schrittweise in die administrativen und behördlichen Prozesse ein, damit Sie sich sicher in Ihre neue Rolle einfinden können.

• unbefristete Festanstellung
• Beteiligung des Unternehmens an Fort- und Weiterbildungen
• Tätigkeit in einem engagierten Team
• Mitgestaltung des innovativen pädagogischen Konzeptes
• Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge / der Berufsunfähigkeitsversicherung über das Lehrerversorgungswerk
• Deutschland-Ticket
• Bikeleasing