Schulsozialarbeiter (m/w/d) Fachbereich Schulen, Soziales und Sport

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohn­quali­tät sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Schulen, Soziales und Sport ist zum 1. Oktober 2026 folgende Stelle zu besetzen:

Schulsozialarbeiter (m/w/d)

am Gymnasium bei St. Michael in Voll- oder Teilzeit.

• Entwicklung und Umsetzung sozialpädagogischer Unterstützungs- und Förderangebote
• Beratung, Einzelfallhilfe und Krisenintervention
• Entwicklung und Durchführung von (Präventions-) Projekten und offenen Angeboten
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrkräften und Schulleitungen
• Kooperation und Vernetzung mit außerschulischen Institutionen und schulischen Partnern
• Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Schulsozialarbeit

• ein Hochschulabschluss (Bachelor, Master, Diplom) in Sozialarbeit, Sozialpädagogik bzw. in einem vergleichbaren Studiengang im Bereich des Sozialwesens
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Lehrkräften und Eltern
• die Fähigkeit zu eigenverantwortlicher, verantwortungsbewusster Arbeit und Reflexionsfähigkeit
• Empathie, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• Teamgeist und gute, wertschätzende Kommunikationsfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit

• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit, regelmäßiger Austausch und fachliche Einbindung in das qualifizierte und engagierte Team der städtischen Schulsozialarbeit unter der Leitung der Fachaufsicht
• Supervision und kollegiale Beratung
• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit
• die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen
• Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG
• ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement
• betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD
• Corporate Benefits

Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe S 12 TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 % bis 100 %.