Schulsozialarbeiterin (m/w/d) an der Grundschule in Lütjenburg

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Schleswig-Holstein in Lütjenburg in landschaftlich reizvoller Lage nahe der Ostsee ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit Kinderdorffamilien, verschiedenen Wohngruppen, ambulanten flexiblen Hilfen, Schulsozialarbeit, einer öffentlichen Kita, einem Familienzentrum und dem Kinder­- und Jugendzentrum "KOM,MA" mit Medienwerkstatt und Umweltprojekt.

Für unser SOS-Kinderdorf Schleswig-Holstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Schulsozialarbeiterin (m/w/d) an der Grundschule in Lütjenburg
in Teilzeit (20 Std./Wo.)

Sie möchten Kinder und Jugendliche in ihrer individuellen, sozialen und schulischen Entwicklung begleiten und stärken? Sie arbeiten gern multiprofessionell, entwickeln Projekte und bringen Ihre Ideen aktiv ein? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams von derzeit 35 Schulsozialarbeiter*innen und gestalten gemeinsam mit uns eine schüler*innenfreundliche Lern- und Lebenswelt.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Sie begleiten und fördern Schüler*innen in ihrer individuellen, sozialen und schulischen Entwicklung und unterstützen sie dabei, ihre eigenen Stärken zu entdecken.
• Sie beraten und unterstützen Schüler*innen, Eltern, Schulleitungen und Lehrkräfte in erzieherischen Fragen und im Kinder- und Jugendschutz – stets mit Empathie, Respekt und professioneller Sorgfalt.
• Sie tragen dazu bei, eine schüler*innenfreundliche, wertschätzende Lern- und Lebensumgebung zu schaffen, in der sich alle Beteiligten wohlfühlen.
• Sie planen, initiieren und führen präventive Projekte, Gruppenangebote und Trainings durch, um die sozialen und kommunikativen Kompetenzen der Schüler*innen nachhaltig zu stärken.
• Sie arbeiten eng mit Schulleitungen, Lehrkräften und weiteren Fachkräften zusammen und bringen Ihre fachliche Expertise und persönliche Erfahrung aktiv ein.
• Sie vernetzen sich mit weiteren Institutionen und Fachstellen, um Schüler*innen bei Bedarf unterstützende Hilfen zugänglich zu machen.
• Sie setzen Kinder- und Betreutenschutz verantwortungsvoll und gewissenhaft um.

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Schulsozialarbeit und/oder in beratenden Tätigkeiten mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien
• Freude und Kompetenz in der Zusammenarbeit mit Schulleitungen, Lehrkräften, Eltern und Fachstellen
• Erfahrung in der Initiierung und Durchführung von sozialpädagogischen Gruppenangeboten, insbesondere im präventiven Bereich
• Begeisterung für projektbezogene Arbeit sowie aktive Mitarbeit in Team- und Konzeptentwicklungen
• Engagement, Zuverlässigkeit und ein starkes Verantwortungsbewusstsein für das Wohlergehen junger Menschen
• Einfühlungsvermögen und eine professionelle Balance zwischen Nähe und Distanz zu den betreuten Personen

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• Gewährung S-Zulage
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub
• Regenerationstage
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• regelmäßige Supervision
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe