Wissenschaftliche Koordinatorin/Wissenschaftlicher Koordinator am Standort Heidelberg der GreenRobust-Exzellenzcluster (f/m/d)

Kurzüberblick

• Standort: Heidelberg
• Arbeitsmodell: Vollzeit (39,5 Stunden/Woche)
• Anstellungsart: Beauftragte/r mit der Dauer der Exzellenzcluster (bis 2025)

Aufgaben

• Koordinierung der Forschungstätigkeiten der Cluster-Forschungsteams in Heidelberg und den beiden anderen Standorten, insbesondere mit dem Hauptkoordinationsbüro der Exzellenzcluster an der Universität Tübingen
• Unterstützung des Heidelberger Cluster-Sprechers in allen Angelegenheiten zur Verfolgung der wissenschaftlichen Ziele des Clusters
• Förderung der wissenschaftlichen und strukturellen Entwicklung des Clusters
• Koordinierung der Finanzen und Personal am Standort Heidelberg, einschließlich Einrichtung und Verwaltung von cluster-internen Finanzierungsschemata
• Organisation von Sitzungen des Cluster-Beirats, wissenschaftlichen Workshops, Konferenzen und Treffen mit dem internationalen wissenschaftlichen Beirat auch inhaltlich
• Beitrag zu den regelmäßigen Berichtspflichten gemeinsam mit dem Hauptkoordinationsbüro in Tübingen und den Cluster-Sprechern
• Koordinierung der forschungsorientierten Lehrtätigkeiten von Cluster-Mitgliedern in Heidelberg auch inhaltlich und Entwicklung von cluster-fokussierten Lehreinheiten
• Überwachung der Personalverwaltung, des lokalen Cluster-Management-Büros und der täglichen Verwaltungsroutinen
• Als Bindeglied zwischen Forschern, Universitätsverwaltung und Cluster-Partnern
• Als Diversity-Manager für alle Cluster-Teams und -Standorte
• Erarbeitung einer Diversity-Strategie in enger Zusammenarbeit mit der Einheit für Familie, Diversity & Equality (Unify) der Universität Heidelberg und den beiden anderen Cluster-Standorten
• Beitrag zu Outreach-Aktivitäten des Clusters
• Unterstützung der Verallgemeinerung und Verbreitung wissenschaftlicher Konzepte, die von Cluster-Mitgliedern aufgedeckt wurden
• Kritische Überwachung der clusterbezogenen Forschungstätigkeiten

Anforderungen

• Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums (Master oder Universitätsdiplom) und Promotion, bevorzugt in Biologie, Agrarwissenschaften oder einem verwandten Naturwissenschaftsdisziplin
• Postdoktorale und internationale Erfahrung ist wünschenswert
• Erfahrung in der Leitung und Koordination von (interdisziplinären) Forschungsprojekten ist wünschenswert
• Starker strategischer Ansatz und nachgewiesene Fähigkeit zu proaktiven und lösungsorientierten Ansätzen
• Erfahrung in der Lehre und Entwicklung von Lehrprogrammen kann von Vorteil sein
• Arbeit effektiv sowohl in unabhängiger Weise als auch als Teil eines vielfältigen, kollaborativen Teams
• Hoher Kommunikationsniveau und Zuverlässigkeit
• Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Benefits

• Variierte und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen internationalen Umfeld
• Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung
• Sehr freundliches und kollegiales Arbeitsklima
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Weite Palette an Universitätsleistungen (subventioniertes Deutschlandticket, Universitätssport usw.)