Seminarleiter (m/w/d) (Abschluss Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Pädagogik oder Psychologie)

Seminarleiter (m/w/d) (Abschluss Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Pädagogik oder Psychologie)

Kurzüberblick

• Standort: Ingolstadt
• Arbeitsmodell: Voll- und/oder Teilzeit
• Anstellungsart: Befristet

Aufgaben

• Vorbereitung, Planung und Durchführung von Seminaren und Kursen
• Einzelberatung, -coaching und -betreuung von Teilnehmerinnen und Teilnehmern in der Berufsorientierung, Integration und Qualifizierung
• Teilnehmergewinnung in Absprache mit dem/der unmittelbaren Vorgesetzten
• Kontakte zu Auftraggeber und Netzwerkpartnern
• Akquisition von Praktikums-/ Arbeitsplätzen
• Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben
• Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Anforderungen

• Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Studiengänge oder
• Alternativ Ausbildung im pädagogischen Bereich und einschlägige Berufserfahrung
• Idealerweise Berufserfahrung mit der Zielgruppe
• Freude an der Arbeit mit Erwachsenen
• Kenntnisse des regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes
• Beratungskompetenz und Versiertheit im Umgang mit Gruppen

Benefits

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten gelegentlich möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht

Kontakt

Kaltrina Gashi, Tel. [FEHLT: Telefonnummer]

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an

[FEHLT: Kontaktinformationen]

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Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.