Seminarleiter/Sozialpädagoge (m/w/d)

Bodensee

Seminarleiter/Sozialpädagoge (m/w/d)

Wenn Sie Menschen in schwierigen Lebenslagen begleiten möchten, Freude daran haben, individuelle Stärken zu fördern und Perspektiven zu eröffnen, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wer wir sind …

Die bfz stehen in der Arbeitsmarktpolitik der öffentlichen Hand zur Seite: Im Auftrag von Arbeitsagenturen oder Jobcentern bieten sie zusammen mit regionalen Partnern Aus- und Weiterbildungen an. Die bfz‑Mitarbeiter*innen qualifizieren alle Altersgruppen entsprechend der Anforderungen der modernen Arbeitswelt – und unterstützen sie damit bei der Vermittlung in Job oder Ausbildung und bei der Integration ins Berufsleben. 1983 gegründet sind die bfz bayernweit und in angrenzenden Regionen in Baden-Württemberg an 18 Hauptstandorten und 170 Schulungsorten vertreten. Die bfz sind eine Gesellschaft der Unternehmensgruppe des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft e. V.

Zur Verstärkung unseres Teams im bfz Unterallgäu

Stellenanzeige

• Bodensee
• Oberschwaben ist ab sofort die Stelle als Sozialpädagoge/Seminarleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 19,5 Stunden) mit Dienstsitz in Singen zu besetzen. Die Zielgruppe sind Erwachsene.
• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Dienstort: Singen
• Bewerbungsschluss:

Aufgabengebiet

• Sozialpädagogische Begleitung der Teilnehmer*innen
• Unterstützung bei der Beseitigung individueller Vermittlungshemmnisse
• Motivationsförderung und Krisenintervention
• Organisation weiterführender Hilfsangebote
• Hilfestellungen bei Herausforderungen im Alltag
• Regelmäßige Sprechstunden und Einzelfallhilfe
• Unterstützung während der betrieblichen Praxisphasen
• Administrative Tätigkeiten wie z. B. Dokumentation

Profil

• Abgeschlossenes Studium (Sozialpädagogik, Pädagogik, Soziale Arbeit; Diplom, Bachelor, Master) oder vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation
• Empathie, interkulturelle Kompetenz
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen
• Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS‑Office

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5‑Tage‑Woche), 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Linda Saalbach, Tel.: +49 8382 9651‑17

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der “Charta der Vielfalt” in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.