Senior Accounting Manager (General Ledger / Record-to-Report) (m./w./div.)

Bei Keenfinity schlägt unser Herz für innovative und professionelle Sicherheits- sowie Kommunikationslösungen – und das mit rund 4.000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern weltweit. Unser Anspruch ist klar: Wir entwickeln mehr als reine Technologie – wir sichern, verbinden und bereichern die wichtigsten Momente im Leben.

Dieselbe Leidenschaft wie für unsere Produkte hegen wir auch für unser Arbeitsumfeld, welches auf Vertrauen, Wertschätzung und Eigenverantwortung basiert. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – mutig, kundenorientiert und mit einem starken Teamgeist.

Wir professionalisieren aktuell unsere End‑to‑End‑Finance‑Prozesse, harmonisieren SAP‑Templates und etablieren ein globales BPO‑Modell. In dieser Rolle gestalten Sie aktiv mit, wie unsere zukünftige Accounting-Landschaft aussieht.

Als Senior Accounting Manager (General Ledger / Record-to-Report) tragen Sie die End‑to‑End‑Verantwortung für unsere globalen R2R‑Prozesse. Sie steuern Prozessdesign, Accounting-Governance, Month-End‑Closing, BPO‑Performance und unterstützen Transformationen wie SAP‑Harmonisierung oder S/4HANA‑Transition.

Die Position bietet hohe Sichtbarkeit, internationale Zusammenarbeit und strategische Verantwortung – ohne operative Buchhaltungsaufgaben.

• Ausbildung : Studium in BWL, Finanzen, Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung und Know-how : Mind. 5 Jahre Erfahrung im Accounting, Shared Services oder BPO‑Umfeld. Expertenwissen in R2R, Hauptbuch und Monats-/Jahresabschluss, Sicherer Umgang mit SAP ECC (FI/CO)
• Von Vorteil : Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung (Big4 / Next10), Erfahrung in Prozess-Governance, Accounting Policies oder ICFR, Erfahrung in ERP‑Einführungen oder SAP‑Template-Harmonisierung, Erfahrung mit S/4HANA oder BW von Vorteil
• Persönlichkeit und Arbeitsweise : Analytisch, strukturiert, kommunikationsstark, sicher in einem internationalen Umfeld
• Sprachen : sehr gute Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.