(Senior) Aktuar/in & Client Manager/in L&H für Deutschland (Hybrid; 80-100%)

Möchten Sie die Zukunft der Lebensrückversicherung in Deutschland mitgestalten? Werden Sie Teil von Swiss Re als (Senior) Aktuar/in & Client Manager/in L&H für Deutschland – und verstärken Sie ein engagiertes, kollaboratives Team, das Innovation und nachhaltiges Wachstum in diesem einzigartigen Marktumfeld vorantreibt.

Über die Rolle

In Ihrer Rolle als (Senior) Aktuar/in & Client Manager/in L&H für Deutschland fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Swiss Re und ihren Rückversicherungskunden. Ihre ausgeprägte aktuarielle Expertise bildet die Grundlage für eine strategisch wichtige Rolle beim Ausbau der Marktpräsenz von Swiss Re sowie bei der Entwicklung datenbasierter, kundenorientierter Lösungen. Der Standort ist München und Sie berichten an den Head Client Management Germany & Nordics.

Hauptverantwortlichkeiten

• Sie sind die zentrale Ansprechperson für L&H Kunden von Swiss Re in Deutschland und stellen eine nahtlose Kommunikation sowie eine qualitativ hochwertige Serviceerbringung sicher.
• Sie bauen langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und pflegen diese, indem Sie Swiss Re als technisch führenden und bevorzugten Rückversicherungspartner im deutschen Markt positionieren.
• Sie entwickeln und implementieren Wachstumsstrategien für bestehende und potenzielle Kunden, gestützt auf aktuariellem Know-how in den Bereichen Pricing, Produktdesign und Portfoliosteuerung, und treiben so nachhaltiges Geschäftswachstum und Innovation voran.
• Sie verantworten und steuern Kundenbeziehungen ganzheitlich, einschließlich der finanziellen Performance von Bestandsportfolios sowie der Bewertung und Strukturierung neuer Geschäftsmöglichkeiten aus aktuarieller und kommerzieller Perspektive.
• Sie etablieren und pflegen ein starkes professionelles Netzwerk im deutschen Versicherungsmarkt, um Chancen entlang der strategischen Säulen von Swiss Re – Core, Solutions und Transactions – zu identifizieren und umzusetzen, insbesondere bei komplexen, aktuariell geprägten Fragestellungen.
• Sie vertreten Swiss Re bei Kundenterminen, Branchenveranstaltungen, Konferenzen und in relevanten Fachgremien und agieren dabei als glaubwürdige:r Markenbotschafter:in mit starker technischer Kompetenz.

Über das Team

Sie werden Teil eines dynamischen und hochmotivierten Teams von Fachleuten, die alles daran setzen, hervorragende Ergebnisse zu erzielen und die Zukunft des Geschäfts von Swiss Re mitzugestalten. Als L&H-Hub in München sind wir Teil eines vernetzten kontinentaleuropäischen L&H-Teams sowie einer globalen L&H-Gemeinschaft. Das Team ist äußerst divers und umfasst verschiedene Funktionen, die für die Betreuung unserer Kunden relevant sind, darunter Client Mangement, Aktuariat, Underwriting, Leistungsregulierung und Medizin. Das Arbeitsumfeld ist schnelllebig, hochgradig kollaborativ und intellektuell anspruchsvoll, geprägt von analytischer Exzellenz, fachlichem Austausch und einer guten Portion Freude an der gemeinsamen Arbeit.

Über Sie

Sie sind eine dynamische und strategisch denkende Persönlichkeit mit einer ausgeprägten aktuariellen Expertise und fundierter Erfahrung in der L&H‑Versicherungs‑ oder Rückversicherungsbranche. Ihr Schwerpunkt liegt auf Pricing, Portfoliosteuerung und der wirtschaftlichen Bewertung von Risiken. In der direkten Kundeninteraktion fühlen Sie sich wohl, bauen langfristige Partnerschaften auf und nutzen Ihre analytischen Fähigkeiten, um profitables Wachstum zu steuern und nachhaltige, messbare Ergebnisse in einem schnelllebigen, kollaborativen Umfeld zu erzielen.

Wir suchen Kandidaten, die diese Anforderungen erfüllen:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im deutschen Lebenserstversicherungs- und/oder Rückversicherungsmarkt
• Starker aktuarieller Hintergrund mit relevanten Qualifikationen (z.B. DAV, Aktuar DAV oder gleichwertig)
• Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe aktuarielle Konzepte in Geschäftslösungen zu übersetzen – Erfahrung in Preisgestaltung und Produktenwicklung für biometrische Lösungen sind ein Plus
• Fundiertes Verständnis von HGB Rechnungslegung sowie anderen internationalen Regularien (Solvency II, IFRS)
• Starke analytische Fähigkeiten zum Verständnis von Marktmustern und zur Erkennung aufkommender Trends
• Erfahrung in kundenorientierten Rollen innerhalb des Versicherungs- oder Rückversicherungssektors
• Fließende und sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch.

In Deutschland, liegt das Grundgehalt für diese Position zwischen 72.000 EUR und 120.000 EUR (Vollzeitbeschäftigung) und für die Senior Position zwischen 101.000 EUR und 169.000 EUR (Vollzeitbeschäftigung). Das konkrete Gehaltsangebot berücksichtigt:

• Anforderungen, Umfang, Komplexität und Verantwortung der Position
• Das Profil des Bewerbers/der Bewerberin, einschließlich Ausbildung/Qualifikationen, Fachwissen, Spezialisierung, Fähigkeiten und Erfahrung.

Zusätzlich zu Ihrem Grundgehalt bietet Swiss Re eine attraktive, leistungsbezogene variable Vergütungskomponente, die Ihre Leistungen anerkennt. Darüber hinaus profitieren Sie von einer Vielzahl globaler und standortspezifischer Leistungen.

Die Anspruchsberechtigung kann je nach den Bedingungen der Swiss Re und Ihrem Arbeitsvertrag variieren.

About Swiss Re

Swiss Re is one of the world’s leading providers of reinsurance, insurance and other forms of insurance-based risk transfer, working to make the world more resilient. We anticipate and manage a wide variety of risks, from natural catastrophes and climate change to cybercrime. We cover both Property & Casualty and Life & Health. Combining experience with creative thinking and cutting‑edge expertise, we create new opportunities and solutions for our clients. This is possible thanks to the collaboration of more than 14,000 employees across the world.
Our success depends on our ability to build an inclusive culture encouraging fresh perspectives and innovative thinking. We embrace a workplace where everyone has equal opportunities to thrive and develop professionally regardless of their age, gender, race, ethnicity, gender identity and/or expression, sexual orientation, physical or mental ability, skillset, thought or other characteristics. In our inclusive and flexible environment everyone can bring their authentic selves to work and their passion for sustainability.
If you are an experienced professional returning to the workforce after a career break, we encourage you to apply for open positions that match your skills and experience.