Senior Anforderungsmanager / Product Owner (POS & Omnichannel Automotive) (m/w/d)

PS Direkt - Job perfekt Für ein etablierte Unternehmen im automobilen Finanz- und Vertriebsumfeld suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Senior Anforderungsmanager / Product Owner (POS & Omnichannel Automotive)-gn-.

In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche End-to-End-Verantwortung für eine zentrale POS-Softwarelösung, die den stationären Handel, Online-Kanäle sowie Finanzierungs- und Leasingprozesse miteinander verbindet.

Ihre Aufgaben

Fachliche End-to-End-Verantwortung für eine POS- und Omnichannel-Softwarelösung im automobilen Vertrieb

Erhebung, Priorisierung und Umsetzung von Anforderungen für Finanzierungs- und Leasingprozesse

Optimierung digitaler Verkaufs- und Abschlussprozesse für Händler und Kunden

Identifikation und Einsatz KI-gestützter Funktionen zur Prozessverbesserung

Fachliche Projektsteuerung im nationalen und internationalen Umfeld

Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern, IT, Handel und externen Partnern

Schulung und Weiterentwicklung von internen Teams und Handel

Monitoring und Reporting relevanter KPIs

Ihre Fähigkeiten

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung im Anforderungs-, Produkt- oder Projektmanagement, idealerweise im automobilen Vertrieb, Finanzdienstleistungs- oder Bankenumfeld

Sehr gutes Verständnis von POS-Systemen, Dealer-Prozessen und Omnichannel-Strukturen

Erfahrung in der Zusammenarbeit mit CRM-, Vertrags-, Finanzierungs- und Banksystemen

Praktische Erfahrung im Einsatz von KI-Tools zur Prozessoptimierung (Grundlagen und erste Anwendungen ausreichend)

Erfahrung mit agilen Methoden (z. B. Scrum) und interdisziplinären Teams

Ausgeprägte Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Überzeugungskraft

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Keine Entwicklerrolle – technisches Verständnis ist wichtiger als Programmierkenntnisse

Das wird Ihnen geboten

Fixgehalt bis 95.000 € brutto p.a. (12 Monatsgehälter)

Zusätzliche Benefits wie Vermögenswirksame Leistungen

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Zuschüsse zu familienbezogenen Leistungen (z. B. Kinderbetreuung)

Flexible Arbeitsmodelle und modernes Arbeitsumfeld

Tel. -0 oder schreib uns gerne auf Xing an!

Bitte habe dafür Verständnis, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet.

Diese Position ist zwischen 80.000 € und 95.000 € brutto jährlich dotiert.

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