Senior Application Specialist Microsoft Dynamics 365 Business Central (gn) Product Owner Microsoft Dynamics 365 Business Central (gn)

CREMER - wir sind auf allen Kontinenten zu Hause. Von Europa bis Australien, von Amerika bis Asien.
CREMER - wir sind ein stark wachsender, spannender und sicherer Arbeitgeber für Menschen, die international denken und arbeiten, die mutig sind und Chancen ergreifen. Für Menschen, die eine ausgeprägte Handlungsorientierung mitbringen und gern Verantwortung übernehmen.
CREMER - unser Erfolg basiert auf der Diversifikation unserer Geschäftsfelder. Wir begegnen dem Markt mit Initiative, Neugier und Flexibilität - seit mehr als 75 Jahren und 100% in Familienhand.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie am Standort Hamburg als Senior Application Specialist Microsoft Dynamics 365 Business Central (gn)

Product Owner Microsoft Dynamics 365 Business Central (gn)

• Betreuung und Weiterentwicklung von Business Central (Cloud)
• Mitarbeit und fachliche Führung in BC Projekten
• Einführung von BC in den CREMER Gesellschaften
• Prozessoptimierung, System- und Workflow-Anpassungen
• Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Beratung der Fachbereiche zu Anforderungen und Abbildung in BC
• Steuerung externer Dienstleister
• Umsetzung von Integrationen und Automatisierungen (z. B. Power Automate, Azure Functions)
• Mitarbeit im Product Management (Backlog, Priorisierung)
• Arbeiten in agilen Projektstrukturen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung/Studium in einschlägiger Fachrichtung
• mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung mit Business Central / Dynamics NAV
• Breites funktionales und technisches Verständnis
• Erfahrung in Einführungs- / Transformationsprojekten
• Starkes Prozess- und Analyseverständnis
• Know-how in Automatisierungstools
• Agile Arbeitsweise, souveränes Auftreten, strukturierte Denkweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Nice to have: Entwicklungserfahrung (AL / Extensions)

Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und -modelle, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Employee Assistance Program, Firmenfitness, Träger des Hamburger Familiensiegels

Entwicklung & Training
Onboarding und Einarbeitung im Team, E-Learning für Sprachen, Karriereförderung durch individuelle Entwicklungspläne, Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Möglichkeit der Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung

Absicherung & Extras
Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Rahmenvertrag für ausgewählte Versicherungen, Corporate Benefits, Kinderbetreuungszuschuss, Jubiläumszuwendungen

Mobilität & Standort
Zentrale Lage mit perfekter Anbindung, 100% Übernahme des Deutschlandtickets, Fahrrad-Leasing

Arbeitsplatz & Unternehmenskultur
Kostenfreies Obst, Kaffee & Wasser, Dachterrasse mit Grill und Strandkorb, moderne Büro-Ausstattung, Dusche, Team-Events, flache Hierarchien, Social Intranet